株式会社NTTファシリティーズの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 655万円
- 回答者数
- 397人
- 平均年齢
- 38.4歳
- 業界（建設）
- 491万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 119万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 655万円
- 平均年齢
- 38.4歳
- 回答者数
- 397人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系761万円
（750万円）事務・アシスタント系491万円
（450万円）エンジニア・技術系642万円
（628万円）その他903万円
（800万円）
（750万円）事務・アシスタント系491万円
（450万円）エンジニア・技術系642万円
（628万円）その他903万円
（800万円）
1000（万円）
株式会社NTTファシリティーズの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 700万円/年
- ボーナス(賞与)
- 140万円
- 時間外手当
- 12万円
- 昇給額
- --万円
総合職採用のため、給料は良かった。特に私の場合は院卒の為その分も給料が高く同じような仕事をしている方と比べても給料は良かったのではないかと思われる。但し理系院卒の能力が役立った場面があったかというとあまりないという所が正直な所ではある。また主要なグループ会社から根拠のない価格ディスカウントを求めれておりそれに対応するためにロジックを作ったりして時間外が増えて無駄だと感じた。また総合職以外に勤務地が限定される採用形式の場合だと、仕方ない面はあるが低くなっている。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は中の上だと思う。 仕事内容や質に対しては貰っている方、大手っぽい。 福利厚生が悪化している。 住宅補助や扶養手当などがどんどん削られていってる。 税金が上がっても給料が上がらないからキツい。 そのため生活残業している社員がいる。
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広島／オフィスビルのファシリティマネジメント ～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～
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20~40代活躍中／経験3年以上／東京／建築業務に関わる事業用システムの企画・開発・運用・保守／年間休日日数123日／福利厚生／フレックスタイム制
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さいたま・在宅勤務有／データーセンター向けITシステムの開発・維持管理技術者 NTTグループ
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