年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
高卒入社の場合、2年間は社員等級は未格付。毎年社員の評価を上司と対面でフィードバックし、5段階評価でその年の評価が決まる。 入社から2年後は社員等級が月2万円程度昇給する。そこから更に2年後に昇給試験がきて、 特に問題がなければ等級が1ランク昇格する。 昇給額はおよそ2万円程度。 高卒入社で、4年に2回の昇格チャンスが来る為、富山県内の企業の中では早期の昇給ができると思う。 配属部署によっては、半導体製造設備の設備保全を担当する事が出来る為、高卒出の20代で生涯モノのスキルを身につける事が出来る。
県内企業では多い方ではないかと思うます。手当らしい手当は特にありません。昇給査定も頑張った成果が反映されるシステムとなっています
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具体的な評価の対象、基準が分かりにくく、上司の気分次第で上がったり、下が...
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