株式会社リクルート年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
736万円
回答者数
425
平均年齢
28.2
業界(コンサルティング・専門事務所)
 
551万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
127万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
6万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
736万円
平均年齢
28.2
回答者数
425

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系642万円
520万円)
経理・管理系699万円
675万円)
事務・アシスタント系615万円
470万円)
エンジニア・技術系742万円
720万円)
その他873万円
700万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代506万円
460万円)

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入社時はそこまで高くない年収でしたが(一般的にはいい方かもしれません。)...

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ミッショングレード制のため、自身の成長度合いと当該グレードに求められる成...

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ミッショングレード制を導入しており、年齢に関わらず、期待に応じて昇給でき...

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ミッショングレード制を敷いており、ある一定までは年次で上がっていきますが...

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新卒から3年ほどは年50〜100万円くらいのペースで昇給する。その後はあ...

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給料の上がりにくさは不満です。昇給は数年に一回のため、一度同世代より上が...

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一般に知られている通り給与以外の福利厚生はほぼないが、給与は働く時間に対...

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実績だけで上がるのかと思いきや上がらない。上がるから上がらないから上長の...

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ミッショングレード制を引いており、与えられたグレードに応じてストレッチな...

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給与はいいほうだといわれてますが、目標達成意識の薄い方はそもそも向いてな...

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会社統合されたことにより、部署によっては2年目以降のグレードが上がりにく...

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新卒は大抵普通に真面目に働いていれば2年目になる時にグレードがひとつ上が...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

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同じ業務をしていても、正社員と契約社員とで大きな差がある点は少し残念に思...

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飲食事業に携わっていたが、コロナ前は1ヶ月以上分ぐらい賞与がもらえた。今...

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一般の企業に比べて、若い頃は高いが基本的には金融機関の方が高い。一部のお...

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福利厚生はほとんどなし。日系大手他社の手厚さと比較すると見劣りがあるのは...

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有給が多いのと、新たな休みの制度が出来たため、消化するタイミングなどにと...

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業務の範囲が幅広いことや責任が重い業務があるので事務としての給与は良いで...

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給与はもちろん成績によって上がりますが、成績をしっかり上げていても、5年...

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派遣なので、残業した分残業代もしっかり支払っていただけています。有給も取...

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半年に一回の昇給がある。目標達成をし続けていれば半年でも昇給の可能性はあ...

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サービスの単価があまり高くないことから、インセンティブは少ないと感じる。...

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現在は半年に一度必ず上がるので、全く上がらないよりかは、長く働きたいと思...

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給与面では同業他社とくらべ安定的かつ好待遇。給与面での心配はない。グレー...

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派遣社員のため時給制で、仕事のクオリティーではなく働いた時間に対してお金...

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地域型と総合職との給与差は大きい。ただし地域型でも管理職には進むことがで...

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完全評価制度なので、仕事ができれば、半年に1回の考課で昇給可能。一段階あ...

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プロパー入社でなくても、年齢の平均年収と比較すると高いほうだと思う。賞与...

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一見、給与水準は高く見えるが家賃補助や福利厚生は手厚くないため、余り手元...

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社員と比べると非正規雇用はやはり給料が少ないのは懸念点であります。また重...

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休日日数も多く月で三連休が2〜3回ほどありオン、オフの切り替えがしやすい...

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半年に一回、査定会議があり、上級のチャンスが定期的にある。転職活動をする...

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年間休日が145日あり、更に有給休暇もあるので、実質週休3日。オンとオフ...

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年間休日が多く、まとまった休みも取りやすい。また、色々な制度があるためラ...

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ここに不満は全くありません。同年代の平均よりも、多い金額をもらっていまし...

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  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
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  • 企業URL
    https://www.recruit.co.jp/company/profile/
  • 設立
    2012年10月
  • 代表者名
    北村吉弘

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