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仕事の満足度

10人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.1
  • 給与・昇給
    2.8
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    3.1
  • 職場の
    人間関係
    3.2
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.1
  • 平均残業時間48.9時間
  • 有給休暇消化率41.7%
  • 回答者のおすすめ率50.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員115人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 527万円
  • (平均年齢 26歳)
  • 総合コンサルティング・専門事務所業界平均574万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率41.7%

平均残業時間48.9時間

社員クチコミ

株式会社オプトの評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

媒体の質問を投げかけることが多いが、基本的に上司も知らないことが多いので自分で各担当に確認しなければならない。自分にボールが来すぎる傾向があるので、うまくさばくことができないと苦労することになると思います。それ以外の部分では、非常に良い方ばかりなのですが、意識高い発言が多いのでそういった環境に澪置きたくない人には合わないかも。

投稿日:2022/06/09違反報告する
株式会社オプトの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

マネージャー、部長と半期ごとに目標を立て、その達成度合と全社の目標達成度合で評価が決まる。 自分で決めていない目標の達成は難しいこともあるが特段不満はなく、マネージャー、部長ともに評価は前向きにしてくれている印象がある。 数値目標も極めて達成が厳しい数字が 上から降りて来るワケではないため、 モチベーションも維持しやすいのではないかと思う。

投稿日:2022/01/13違反報告する
株式会社オプトの評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

社内に入り込まないと分からないような商品や売り方の手法など、深く理解するには信頼関係が必要。時間をかけてやっていきたいと考えるが、多数会社を請け負うことになる為なかなかそこまでに手が回らない。あとは基本的に売り上げ中心の考え方なので広告を使わせるためのトークをせざるを得ず本当に企業の役に立つことをしているか考える機会が多くあった。

投稿日:2022/06/09違反報告する
株式会社オプトの評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 正社員

2022年頃の話

自ら手を上げれば評価してもらえるが、現場では退職が続いており手を挙げるられるリソースがない。キャリアアップのためにプライベートを犠牲にできる人は良いが、そうでない人には不向きな環境なため。

投稿日:2022/04/10違反報告する

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株式会社オプトの会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区四番町6番
  • 従業員数
    650人
  • 企業URL
    https://www.opt.ne.jp/
  • 設立
    2015年4月
  • 代表者名
    栗本聖也

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