パレクセル・インターナショナル株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
682万円
回答者数
70
平均年齢
31
業界(医療・福祉)
 
396万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
682万円
平均年齢
31
回答者数
70

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系580万円
438万円)
その他653万円
590万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代497万円
500万円)

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役職別の平均年収と中央値

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パレクセル・インターナショナル株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

この業界では、外資系と内資系では、外資系のほうが給与水準は高い傾向にある。この会社も内資系企業よりも、給与面では恵まれていると思う。 日本国内の業績はあまり芳しくないものの、グローバルの業績が好調なので、ボーナスや昇給において、グローバルの恩恵を預かっているように思われる。 過去に大規模な人員整理があったことも影響していると思われるが、残った社員に対しては、それなりに手厚い給与が保証されているように思われる。 成果主義なので、成果を残すことができれば、ボーナスも昇給もそれなりの評価をしてもらえるし、部門内の昇格という点でもどんどん上に上がれると思う。

投稿日:

年収
484万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
8万円
昇給額
2万円

まず、年俸扱いのため、残業代時給が良く残業時の効率が良い点。加えて必ず年俸の定時額が1/12で毎月入るため、賞与のように会社の業績を気にすることなく確実にもらえる提示額となる。また、年収は毎年1回昇給のタイミングがあるため、微額増加する。役職が上がる場合は、高い時で20%程度の増額提示を受ける。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

以前までは昇格する際にある程度給料が上がっていたのだが、ここ数年の上がり...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

お金があり、人材確保したいときに突然かなりの高額な初任給を提示して新卒を...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年俸制のため、残業代はある程度出るのでその点は良い。福利厚生はCROの中...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与と仕事量の平等性がないため、良い点はございません。強いて言うなら、年...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

評価制度がイマイチで、ランクが3つしかなく殆どが真ん中に落ち込むので、昇...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

住宅補助や在宅補助などは一切ありません。在宅を推奨しているのにも関わらず...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は業界として一般的なものしかない。昇給に関しては微々たるものであ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年収は同年代の他の職種に比べると高い方だと思います。また、年俸制のためひ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与も不満はありませんでした。新卒でもらえる給料としては低くなかったし、...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

健康診断を毎年1回受けられるが、指定されているクリニックは少なく、あまり...

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医療業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は正直なところあまり充実していない。ただ給与面で恵まれている部分...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料はほぼあがらないためモチベーションがあがらない。理由は大体、予算が別...

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パレクセル・インターナショナル株式会社

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
  • 従業員数
    1,200人
  • 企業URL
    https://japanhub.parexel.com/home
  • 代表者名
    ジョセフ・H・フォン・リッケンバック

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