株式会社日本技術センターの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 444万円
- 回答者数
- 46人
- 平均年齢
- 36.1歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 444万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 回答者数
- 46人
株式会社日本技術センターの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
給料や待遇についての不満点は2つありました。 1つ目ですが、昇給はあまり期待できません。昇給は1年に一度ありますが、昇給額についてはあまり期待はしない方が良いかもしれません。私は中途入社でしたが、はえぬきの先輩社員の方々も口を揃えて同じことを言っていました。 2つ目ですが、これはあくまで会社の特徴で不満とする部分ではないのかもしれません、あくまで個人的な不満として書かせていただきます。この会社は技術派遣会社ですが、どちらかというと体育会系の会社で技術云々より営業の得意な人が出世をする印象があります。あまり技術者は大事にされない印象がありました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
私は中途採用での入社で、入社条件を年収400万円以上としていたのですが、残業代込みで本当にその金額が貰えたので一応約束は守って貰えました。 派遣手当なども多少はあります。
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大阪・門真／生産設備設計(全体構想)／パナソニックGでの就業／年間休日127日・残業平均25H
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- 株式会社日本技術センター 【大阪・門真】生産設備設計(全体構想)※パナソニックGでの就業／年間休日127日・残業平均25H 【仕事内容】 【大阪・門真】生産設備設計(全体構想)※パナソニックGでの就業／年間休日127日・残業平均25H 【具体的な仕事内容】 モノづくりに関わる幅広いソリューションを提供しているパナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社での常駐業務となります。 ～当社社員も10名程度いるためしっかりとしたフォロー体制がある環境です～ ■職務詳細： 生産設備の設計をお任せします。車載電池の生産ラインの設計や新規設備化、自動化・省力化対応の全体構想、ユニット単位の構想をご担当…
姫路／高砂／発電プラントの改造工事向け設計／大手発電プラントメーカー案件／リーダー候補
- 兵庫県姫路市
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株式会社日本技術センターの求人情報
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- 代表者名
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