株式会社ジー・エス・ディーの
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以前は派遣会社に近い体制でしたが、最近は新人も採用して、社内で教育しながらシステム開発を行うようになってきました。また、一部の人が残業で体調崩して未だ以前は派遣会社に近い体制でしたが、最近は新人も採用して、社内で教育しながらシステム開発を行うようになってきました。また、一部の人が...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
受注できた仕事が会社の仕事になりますので選択の余地はありません。売上重視であるため、知らない仕事も専務判断で受注しますので、社員責任で学んで納品することを求められます。知らない、と言っても、勉強してやって、と言われて終わります。その辺りは発注側の信頼を損ねることですが、発注側の都合よりも自社の売上しか考えていないので、できそうな仕事は受注して社員に丸投げされます。また、会社の仕事の半分はGeneXusというニッチな環境の仕事です。コボルの様な旧態依然とした環境で専用の言語を使うのでオープンな仕事をやりたい場合には苦痛でしかありません。システムそのものにバグも多く使いづらいので、結果的にオープン言語も使わざるを得ませんが、親和性が保証されているわけではないので、オープンな環境で開発するのに足かせをつけられている感じで負担が大きいです。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
基本給が安いですしボーナスも利益が出たときだけですのでたかが知れています。市内では良い方だと思いますが業界では安いと思います。都内で同じ仕事すればもっともらえます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
全て放置なので個人責任でどうするかということになります。会社に何か望めることは何もありません。学びたいことは自分で学び、聴きたいことは自分で聴くしかありません。受注した仕事が会社の仕事なのでやりたい仕事を選ぶことは不可能です。どちらかというと受注した仕事の内容が分からなくても学んで納品する必要があるので、やりたい事がある人には向かない会社です。
ワークライフバランス
投稿日:
以前は個人丸投げで納期必須だったので深夜まで残らざるを得ない人が決まっていましたが、最近は残業する人をチェックするようになったので定時で帰る人が殆どになったようです。
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