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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
ある程度はやりたい仕事を聞いてくれる。 仕事がない時期は選べない。 請負業務は納期のために残業が多くなりがち、派遣業務は客先次第。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
689万円(回答者数52人)
投稿日:
等級を上げるには評価制度で高評価を得る必要があるが、高評価者が複数でてくると、相対評価となるため、みんなが昇給できるわけではない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新入社員研修にかなり力を入れており、入社後2-3か月は集合研修を行っている(本来は自社の研修施設で行っているが、コロナのためここ数年はリモートで行っている)。そのため、IT経験がなくてもプログラミングの基礎から学ぶことができる。コロナ禍においても業績が比較的安定しており、ボーナスもそこそこもらえる。資格取得の報酬金が破格(最大で100万円支給)であり、1年に1万円はスキルアップのための費用助成金が出るため、スキルアップにはいい会社。副業は、本業と競合しないことを条件に許可制でできる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
58.0%
残業時間
33.0時間
投稿日:
有給は比較的取りやすいと思われる、自分のタスクさえしっかりとこなしていれば上司に有給休暇を取りたいと伝えても断れれることはまずない。また納期の都合などはあるが、残業や休日出勤が発生しないように進捗管理はしっかりと行う努力が見えるのでよほどのことがない限りは大きくスケジュールが乱れることは起きないようになっている。
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