公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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以前にも勤務経験がありますが、保険未加入だった当時より、時間給が大幅にダウンしました。この間、消費税も上がっているので、大変苦労しています。 同じ法人内の医療機関で健康診断を受けることができますが、事前の説明なく、自費で支払うように言われました。 持病について、診断書は提出していますが、連続して休まない限り、欠勤扱いとなり、手取りも減額されます(就業規則には、明文化されていません)。 おそらく、昇給はありません。このことも、就業規則には書かれていません。 勤怠管理の都合もあって、タイムカードなのですが、急変時の対応などで、打刻できない時は、手続きがかなり煩雑です。特に、上司不在時の急変対応はしないほうがいいとまで言われているので、躊躇ってばかりです。 職員休憩室がないので、会議室を使いますが、会議開催の時は、いとも簡単に追い出されます。もちろん、その後は、仕事に戻らざるを得ません。
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入社時の基本給はかなりひくいです。また基本給のあがりかたに関しては年間千円なので給料はなかなかあがることはありません。ボーナスに関して夏と冬にありボーナスの計算の際にの査定はその職場自体の評価と個人の評価にてきまるので一律ではありません。仕事に対する個人の不満程度では業務の改善などは変わることはありません。
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