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- 2022年頃
投稿日：
残業時間は求人票などでは、月平均10時間などと書かれていますが、実際はそれ以上に及んでいるのが現実です。同じ生活介護でも、事業所によって、ばらつきがあります。利用者の人数が少ないところは、残業も少ない傾向が顕著です。
年収・給与制度・待遇
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- 投稿者：
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- 2022年頃
投稿日：
賞与はしっかりと出ます。コロナ禍でも、水準を下げず、支給して下さるのは大変有り難いことです。これは、働く上でのモチベーションになるのは、間違いないです。国の制度も変わり、今までにない手当も支給され始めるなど、我慢して、粘り強く、長く働いていると、良いこともあるんだと、感じることはあるかもしれません。
成長・働きがい・キャリア
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- 投稿者：
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- 2022年頃
投稿日：
昇格試験制度があり、規定の勤務年数を満たせば、受けることができます。昇格すれば、給与のベースも上がる為、モチベーションの向上にもなります。
ワークライフバランス
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- 2022年頃
投稿日：
リフレッシュ休暇というのがあります。よくあるのは、勤続10年や20年の職員に対して、付与されという制度かと思いますが、当法人では、入職直後から4日間付与されます。夏休みも、お盆期間に3日間あり、ほとんどの事業所が土日を含め、毎年5〜6連休になります。年末年始休暇やゴールデンウィークも一般企業と同じようにあるので、休みは多いと思います。
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- 本店所在地
- 神奈川県川崎市宮前区神木本町２丁目１５番６号
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