ワークライフバランスのクチコミ
コールセンターの派遣オペレーター。 休みも申請すれば取れました。 残業もほぼ無く、定時で上がっていく人がほとんどでした。コールセンターの派遣オペレーター。 休みも申請すれば取れました。 残業もほぼ無く、定時で上がっていく人がほとんどでした。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
階級別給与ランクが社員に公開されており明確なので、目標を定めやすい。待遇面では、持株会制度は割と良いと思う。階級別給与ランクが社員に公開されており明確なので、目標を定めやすい。待遇面では、持株会制度は割と良いと思う。...もっと見る
仕事内容のクチコミ
遊べる部署があるので楽しめる。また、イベントで屋外で水遊びの開催をプレゼンする機会があり、自分を発信しやすい。遊べる部署があるので楽しめる。また、イベントで屋外で水遊びの開催をプレゼンする機会があり、自分を発信しやすい。...もっと見る
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
高卒でも大卒以上の職位に就けます。3年平均で転勤があるのでいろんな職種に従事できます。また、上司が変わるサイクルも早く、多面的な評高卒でも大卒以上の職位に就けます。3年平均で転勤があるのでいろんな職種に従事できます。また、上司が変わるサイクルも早く、多面的な評価を得られるので私は...もっと見る
仕事内容のクチコミ
トヨタ自動車の製品を複数立ち上げることが1年目からできるたらやりがいを感じた。 役立っている気持ちにはなると思う。大きな案件を任さトヨタ自動車の製品を複数立ち上げることが1年目からできるたらやりがいを感じた。 役立っている気持ちにはなると思う。大きな案件を任された時は嬉しいと思う...もっと見る
人事・評価制度のクチコミ
私の会社は半期に一度目標を立てる業績目標と年に一度のキャリアアップ申告制度という評価制度があります。業績目標は自信で目標を立てて申私の会社は半期に一度目標を立てる業績目標と年に一度のキャリアアップ申告制度という評価制度があります。業績目標は自信で目標を立てて申告し、上司が評価しボ...もっと見る
女性の活躍・働きやすさのクチコミ
女性の管理職もいることと、職務ランクが上の人の人の中にも女性は普通にいて、しっかり実力を見ている。 育休等の制度も充実していて、周女性の管理職もいることと、職務ランクが上の人の人の中にも女性は普通にいて、しっかり実力を見ている。 育休等の制度も充実していて、周囲も理解がある人が多...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
最近、自社ビルを建設し、新しい会社で働くことができていて、とても働きやすいです。また、最上階に食堂もあり非常に便利です。 職場の雰最近、自社ビルを建設し、新しい会社で働くことができていて、とても働きやすいです。また、最上階に食堂もあり非常に便利です。 職場の雰囲気ですが、インフラ...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
部署によってちがう。有給がとりやすかったり、在宅勤務推奨だったりと会社方針ではなく、部の管理職によって違いが大きい。部署によってちがう。有給がとりやすかったり、在宅勤務推奨だったりと会社方針ではなく、部の管理職によって違いが大きい。...もっと見る
入社理由・入社後ギャップのクチコミ
介護とは、自立できなくなった高齢者のお世話をする『お手伝いさん』的な仕事をする事で自立支援をすると言う事だと認識していたが、『残存介護とは、自立できなくなった高齢者のお世話をする『お手伝いさん』的な仕事をする事で自立支援をすると言う事だと認識していたが、『残存機能』を鍛える事で、...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
年に一度、登用時間が行われる。標準の評価をもらえれば誰でも時間を受ける資格が与えられる。 筆記試験と面談の総合点数にて昇格が決まる年に一度、登用時間が行われる。標準の評価をもらえれば誰でも時間を受ける資格が与えられる。 筆記試験と面談の総合点数にて昇格が決まる。 頑張れば毎年昇格...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料はぐんぐんあがります 人それぞれですが、大多数の人が 給料が上がっていってる感じです。 やりがいもあるため、モチベーションにな給料はぐんぐんあがります 人それぞれですが、大多数の人が 給料が上がっていってる感じです。 やりがいもあるため、モチベーションになっていきます。 手当...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給与・賞与は特に問題なし。5年毎にあるリフレッシュ休暇制度は〇。夏季休暇も7月と8月で2回あり、これも〇。 ただし、2021年度か給与・賞与は特に問題なし。5年毎にあるリフレッシュ休暇制度は〇。夏季休暇も7月と8月で2回あり、これも〇。 ただし、2021年度からの分社化などの社内...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
最初は上がりにくいですが年齢を重ねるとどんどん給料の上がる幅が大きくなります 30歳を超えたあたりから凄く増えるという感覚です 賞最初は上がりにくいですが年齢を重ねるとどんどん給料の上がる幅が大きくなります 30歳を超えたあたりから凄く増えるという感覚です 賞与も毎年安定していま...もっと見る
仕事内容のクチコミ
自動車、生命保険、レンテック、カーリース、電力と多岐にわたる業務があり、部署も沢山ある。異動できればいろんなことを体験できる。自動車、生命保険、レンテック、カーリース、電力と多岐にわたる業務があり、部署も沢山ある。異動できればいろんなことを体験できる。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料の昇給スピードは比較的ゼネコンの中でも早いほうかと思います。 直属する上司の手腕にもよると思いますが賞与・昇給・出世が望める会給料の昇給スピードは比較的ゼネコンの中でも早いほうかと思います。 直属する上司の手腕にもよると思いますが賞与・昇給・出世が望める会社だと思います。 各...もっと見る
仕事内容のクチコミ
外資系のため自由な発想が働き方や業務に活用できる。他社にはない優位性のある商品が多く提案営業のやりがいがある。国内会社と異なり、企外資系のため自由な発想が働き方や業務に活用できる。他社にはない優位性のある商品が多く提案営業のやりがいがある。国内会社と異なり、企業向コンサルティング...もっと見る
面接のクチコミ
志望動機、学業で頑張ったこと、部活動で頑張ったこと、研究内容、会社でどのようなことがしたいのかなどを1次面接、2次面接で一貫して質志望動機、学業で頑張ったこと、部活動で頑張ったこと、研究内容、会社でどのようなことがしたいのかなどを1次面接、2次面接で一貫して質問された。特に自分の...もっと見る
テレワーク・リモートワークのクチコミ
テレワークを行う制度は整っています。 テレワークを行うためのパソコンなどの備品も申請すれば貸してくれます。 事務系の職種であれば大テレワークを行う制度は整っています。 テレワークを行うためのパソコンなどの備品も申請すれば貸してくれます。 事務系の職種であれば大半の人はテレワークを...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
皆様おはようございます。阪和興業は素晴らしい会社だと思います。大阪が本社ですが、東京東銀座にも本社がございます。給料はきちんと評価皆様おはようございます。阪和興業は素晴らしい会社だと思います。大阪が本社ですが、東京東銀座にも本社がございます。給料はきちんと評価されてそれなりに頂け...もっと見る
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