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。 次の会社ももうすぐ手続きが始まるのですが、 それまでの間1ヶ月半ほど期間があります。 その間アルバイトをして生活費を稼ぎたいのですが、副業禁止の会社では、完全に退職するまではアルバイトはできませんか?
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うか? 授業の評価方法は法学検定ベーシックの合格で、定期試験等もないようです。 将来は公務員になりたいと思っているのですが、普通の地方や国家公務員の試験ではなれない専門系の公務員を目指しているため、試験に法律系は一切出ません。 ですが大学側は「公務員試験を受けるなら法学検定の授業を取った方がいい」と言います。おそらく私が目指している公務員はそこに含まれていないと思うのですが… 法律系の問題が出ない公務員志望でも法学検定ベーシックは受験した方がいいでしょうか?
融通を聞かせるほうがいいが、ある程度責任を任される仕事 パート 雇用定めあり パート 雇用定めなし 正社員 雇用定めなし
た、二回目の面接では何を聞かれるのでしょうか?
した。3年以内に一度再就職手当をいただいているので、手当はもらえないのですが、その場合は失業申請をするメリットはありますか?予定では1カ月〜1カ月半の間で転職活動をして再就職をしようと考えています。もし、無事に就職できた場合、給付制限のかかる2カ月後の失業保険受給スタート時にはすでに就職していることになり、給付の対象にはならないと思うのですが、その場合は失業申請はしていても意味がないでしょうか?
ています。 賞与5ヶ月とのことで、基本給ベースで計算されるのかと思いきや条件書には月給ベースで賞与が提示されています。 これはどういうことなのでしょうか? 月給ベースで賞与額を計算している企業という認識で良いのでしょうか。
事に慣れることができず悩んでいます。 32歳で妻子持ちなのですが 前の会社は12年ほど勤めて、 給料面もそうなのですが新しい事ににチャレンジしたい。自分自身を成長させたいという思いから転職をしました。 転職して7ヶ月。なかなかうまく仕事についていけず毎日辛いです。もちろんできることは増えては来ていますがまだまだわからないことだらけで不安な毎日です。 商材知識の勉強はもちろん十分に引き続きをしてもらってないこともあり各顧客の情報まとめなど日々勉強はしているのですがいざお客さんから案件があったり商材のことを聞かれるとあたふたしてうまくこたれられません。 その度に失敗した〜という感情になり落ち込んでしまいます。 職場はとても小さく私含めて7人体制の小さな会社で上司から叱責等もなくまた干渉されすぎることもないので仕事さえしていれば比較的自由な職場です。 私を指導してくれてる直属の上司もとてもいい人ではありますが気分屋のところがあるので機嫌が悪い時にわからないことなど聞くといちいち聞いてくるなよオーラがすごくて怖いです。でも聞かないと仕事にならないので聞くのですがその後の対応も冷たくされます。(気にしすぎかもしれませんが。) これからやっていけるのかが不安すぎて毎朝行くのが億劫になってしまいますがせっかく新しいことにチャレンジしてるのでやれるところまでやってみたい。頑張りたい。という気持ちもあります。 ですが失敗続きで向いてないと感じ、今では前の会社に出戻りも考えてしまっています。 会社自体は新規飛び込み営業スタイルではない為、ノルマなどもないのですが、時間ができたら前の会社に営業に行こうと思っていました。ですが出戻りを考え始めてしまったら営業に行って顧客になったら出戻りは出来なくなってしまうんじゃないかと思いなかなか踏み出せません。 どうしたらいいのでしょうか。 そのことで毎日悩んでいます。
0億以上って安直な基準だけで企業選びしてました。 奇跡的に本日内定を頂けたのですが、上に記載した通り企業選びの基準が曖昧すぎて内定承諾するか迷ってます。 内定貰った企業は金融に特化しつつも幅広い業種業界と取引していて「SES事業が3割」「受託開発6割」「自社開発1割」とのことでした。 福利厚生は平均的で基本給22万でした。 住宅手当の金額は知りません。 SESは辞めとけと聞きますが、自分はお客様の所に派遣されて仕事する事には抵抗ありません。 この場合はもう就活終わっていいと思いますか? 就活を3週間しかしないのは、短すぎますかね? 期間が長ければいいって話ではないですが... BF大学とは言え情報系出身です。 このスペックで↑の企業は妥当ですか? 情報系なら本来もっと優良企業に就けますかね?
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