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すが、見学の際に履歴書を見て、自分の学歴についていろいろ質問されました。 なぜやめたのかや立ち直っているのかまでは聞かれても当たり前だと思っていたのですが、現在カウンセリングは行っているのか、服薬はしているのかなど現在の状況について細かく聞かれたことを不快に感じてしまいました。 また、私はイジメによる体調の悪化で通信制高校に進学したのですが、その体調不良は心身どちらの不調なのか、体力がいる仕事だがついていけるのかなど聞かれました。 もちろん、企業側としては通信制高校卒業というのは不安要素であり、ある程度掘り下げたいというのは当然です。 しかし、ましてや福祉施設での面接でもないただの見学の際にここまで追及されるのは個人的に不快でした。 みなさんは、施設見学でのこの程度の掘り下げは普通であると感じますか?
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ろそろ就活に向けて動き出すところですが、社会奉仕系ってなんでしょうか?警察官とか? 資格がいらないものだとNPOとかですか? たしかに、人を助けることや感謝されることは好きなので、結果は理にかなってる方かなと思いますが
ることになったため、来月からマックには月に3回しか入れなくなってしまったのですが、それでも在籍したままでいいのでしょうか。 卒店まであと半年ほどですが退職するべきなのでしょうか。
企業がいいと思いますか? ・日本ビジネスシステムズ ・富士ソフト どちらもとても良い企業なので選択を迷っています。
くて…。 履き慣れるためにはやっぱり休みの日とかにヒール履いて歩くことですか?
り、IT関係の企業に就きたいと考えているのですが、先日アルプス技研さんともう一社から内定をいただきどちらにしようか悩んでいます。 大手企業であるアルプス技研さんを一応希望強めで考えてはいるのですが、SNSで見かけるアルプス技研はブラック企業だという話や合宿の内容などの話を聞いて悩んでいます。上場企業で大きな会社ではあるし、体験談なども数年前の話なので当てにならないとは思っているのですが、本当にそこでいいかを考えています。説明会で離職率が低いという話をお聞きして若干安心してはいます。 配属先によって変わるというのは重々承知なのですがたくさんの方から意見をいただきたくて質問させていただきました。 また、合宿の現在の実情についてもお聞きしたいです。(よく見かけるような宗教じみた内容なのか) BtoBの企業で一般的な知名度は高くないのは分かっているので業界に近しい方にお聞きしたいです。
可能日を入力する必要があり困っています。 即日勤務可能と入れたいのですが、年月日を数字で入力するタイプのもので日本語が打ち込めません。 WEB応募→選考→面接→合否といった流れなのですが皆さんなら応募する当日、もしくは何日後にされるのかお聞きしたいです。 ご回答よろしくお願いいたします。
書を提出しました。 しかしながら、同一県内の他大学への志望度が高まり、いまだ就職活動を続けています。 その中で1つ心配事があります。提出した内々定承諾書に「辞退あるいは他への入職などの行為は一切しないことをお約束します」とあるのですが、このまま就職活動続けても問題ないのでしょうか。
ですが、 女性はなぜダメなんですか?
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