バイトの雇用契約書についてです。 うちのバイト先は自分で雇用契約書に書いて判子をして更新するのですが、判子を押して…

Question

バイトの雇用契約書についてです。

うちのバイト先は自分で雇用契約書に書いて判子をして更新するのですが、判子を押してないままです。

それでバイトで色々あり辞めることにしたのですが、店長から14日間は働かないとだめと雇用契約書に書いてあると言われたのですが、判子を押してないので更新されてないはずです。

この場合行かなくても良いのでしょうか？

Answer 1

雇用契約書にハンコを押してなければたしかに契約の成立はしていないという判断もできるかも知れませんが、であれば逆にあなたにバイト代を払う必要もない、という判断もまたできてしまいます。一方通行で都合の良い契約なんていうものはないので、お忘れなく。

それを踏まえた上で、契約が成立していなかったとしても事実上の雇用関係にあるのは証明できるはずです。民法では雇用契約は申し出から２週間で解除できる事になっていますので、つまり、2週間よりも短い事前予告で退職をしようとした場合は双方の合意がない限りは民法上の不法行為という事になりますのでご注意ください。