アルバイトのマイナンバーについて質問です。 私は今までに2つのバイトを経験しました。 1つ目がチェーンの居酒屋、…

Question

アルバイトのマイナンバーについて質問です。

私は今までに2つのバイトを経験しました。
1つ目がチェーンの居酒屋、2つ目がチェーンのネットカフェです。最近チェーンの古書店にバイト申し込みをして、面接をした際にマイナンバーの提出をあらかじめ拒否したのですが、「国の決めたことだから提出してください」と言われました。

しかし居酒屋のときはマイナンバーの提出すら求められませんでしたし、ネットカフェでは最初は店長に提出求められましたが、お願いしたら提出しなくても問題なく働かせてもらえました。

このことを面接の際に伝えたら「他所は他所うちはうちなので」と語気強めに言われました。

私はこのとき何と言い返せば良かったのでしょうか？

今の世の中アルバイトをするにしてもマイナンバー提出しろと言われるので、マイナンバー否定派の方々はバイトすらさせてもらえないのでしょうか？

ちなみに数日後に合否が決まりますが、合格したところでマイナンバーの件でゴタゴタが起きるのは見え見えなのでどうすればいいか困ってます。

Answer 1

>「国の決めたことだから提出してください」

は？って感じですね。
国の回答は

【全国商工新聞（2015年11月9日付）】
マイナンバー 記載なくても不利益ない
全商連も加盟する全中連に各省庁が回答

【全国商工新聞（2016年1月18日付）】
マイナンバー不提出で雇用拒否や取引停止 制度の趣旨に反すると全商連に政府が回答

テレビ朝日 【羽鳥慎一モーニングショー】＆2016年1月12日読売新聞

役所でもマイナンバー通知カードやマイナンバーカードは不要
自分の「マイナンバー」が分からない・窓口で代行記入
運用が始まったマイナンバー制度について厚生労働省などが窓口での運用に関する通知を全国の自治体に出したことがわかった。
国民健康保険などの手続きで申請者が自分のマイナンバーを把握していない場合、職員らが番号を調べ書類への記入を代行することなどを認める内容。

ですよ。

最初の回答は何から何まで間違っています

＞昨年度までは任意
＞今年度から義務です

本気でそれを主張するならば 根拠となる法の条文と
いつから 変わったのか mangethudangoさんは明示すべきです
明示できるわけがないから「デマ」ということになります。

マイナンバーは提出しなくて不利益はない
これは過去に政府が回答しており記事になっており「法改悪がなければ恒久的です」
従って現在も強制ではありません。

マイナンバー提出は絶対でも強制でもなく
プライバシーを危険に晒すなど馬鹿げているので賢明な人なら提出しませんね。
マイナンバー提出拒否の意思表示しても不利益がない
が政府回答です。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12166581347
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11167110626

↑のリンクの中の記載、あるいはさらにその先のリンクからの記載から転載しますが

A
マイナンバーを提出しなければ上記の法定資料にマイナンバー記載せずとも役所は書類を受理しますが、提出したら必ず記載しないといけません。そしてその控えは７年間保管義務が課せられます。
（所得税法施行規則76条３、国税通則法70条）
つまり 今すぐやめても７年間はアルバイト先にマイナンバーが残る→7年間情報が洩れる可能性があるっことです。
詳細は後述しますがハッカーや名簿屋などが協力して会社からマイナンバーが洩れ、役所からマイナンバーに紐付けられた情報が流出すれば個人情報が他人に知られる可能性があります。

B
既に住基ネットの時代から以下のような情報を国主導で住基カードに組み入れる計画があったそうです。

住所氏名生年月日性別以外にも、

財務省関係
１）金融機関・証券会社・保険会社の口座残高
２）不動産所有の有無
３）納税関係（延滞の有無、脱税の有無の記録等）
４）為替関係（送金・外貨交換状況）

厚生労働省
１）国民健康保険・国民年金の加入の有無
２）病歴（家族含む）

外務省
１）海外渡航歴

警察庁
１）犯罪歴
２）自動車・バイクの所有の有無
３）本籍の記載

それが住基カードが発行されなくなり住基ネットが形骸化してマイナンバーにすり替わったのは利権どっぷりだからです。

～～～～～～

ですから マイナンバーを提出してしまうと、たとえ辞めても７年間記録が残ることになり、後追いで将来マイナンバーにいろいろ個人情報が紐付けられると
マイナンバーが残っている限りこれらの個人情報が洩れて 売買される恐れがあります。
情報やや裏名簿屋がそれぞれ 会社の内通者と役所の内通者とに接触すれば
一つの番号を通して個人情報満載の裏名簿ができる可能性があります

だいたいですねぇ
マイナンバーなんて導入したほうに不純な動機があるんですよ。

マイナンバー制度は税務のために導入されたわけでも、国民の利便性のために導入されたわけでもありませんよ。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13191992578
↑の＜その３＞以降に記述したように
導入動機は極めて不純です。 利権や政治腐敗の育成（当然それに伴い大増税などや預金封鎖など個人資産収奪が伴ってきます）、東ドイツ型全体主義思想による国民監視、人権抑制、 など
支配者層が 私利私欲と権力欲に耽り、我が世の春を謳歌して 庶民を踏み台にするものでしかありません。

既に触れたとおり 会社にマイナンバーを提出させる等飾り、パフォーマンスに過ぎないのです。本当の目的を隠すためにやっているだけです。

こんな人たちが導入した制度ですから、マイナンバーを提出してそこから個人情報が漏洩しても「そんなの知ったことか」で誰も自分のプライバシーを守ってくれませんよ。
自分の財産とプライバシーと人権は自分で守ることを考えるべきです。
何の疑いなくマイナンバーを受け入れあちこちにて提出する思想は明らかに逆行していますし、もしこれらの現実を知りながら「マイナンバー提出が義務だ強制だ」「マイナンバーを提出しない人は不正をしている人だと疑われる」などのミスリードをする人間がいるとしたら、人倫の道に反した悪逆非道の徒と思ってよろしでしょう。

Answer 2

昨年度までは任意
今年度から義務です
今年になっても求められないのであれば
不知か違法行為をしているって事
貴方自身の事で言えば
農林水産業以外の業種は
アルバイトであっても労災保険の適用があって
労災の認定にはマイナンバーが必要だから
労災保険の対象になっていないって事