過去に管理職をしていました。面接から採用もたんとうしていました。 一週間と言って一ヶ月後なんてありえないですね。 たぶん雇ったアルバイトが辞めたかクビにしたんでしょうか、その場合は再度アルバイトを募集したらいいのですが、費用が無かったので不採用にした人に電話をかけたのでしょうね。有りえません。 何て連絡が来ましたか? もし、ですが私に上司から不採用にした人を雇えと命令されたら、電話で 「時間がカナリ過ぎてからのご連絡で、誠に申し訳ございませんが、雇ったアルバイトが辞めて、人手が不足しまして、もし二次合格でもご都合が悪くなければ当社でアルバイトして貰えませんでしょうか?、待遇は一般のアルバイトと全く変わりませんので」 と言いますが、 ただ「採用になりました」なんて失礼な事を言う様子なら、断ってもいいですよ? また別のバイトが決まっているのなら、「一週間経っても連絡が無かったので他のアルバイトをしています。」と言って貰っていいですし。 にしても 困った会社ですね。
相手先の考え方次第ですが、約束を守らない会社に信用はできないのでは?
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