バイトクビについて お恥ずかしながら、先日バイト先で、一ヶ月様子を見てみて改善が見られなければ解雇するとのお話をされて…

Question

バイトクビについて

お恥ずかしながら、先日バイト先で、一ヶ月様子を見てみて改善が見られなければ解雇するとのお話をされてしまいました。私は気が利かないので、人から指示されたことしかできてないことや声が小さかったことが原因かと思われます。

それで、これからの一ヶ月についてなのですが…。私は緊張すればするほど仕事ができなくなってしまいます。極度の人見知りですし、できるだけ努力はするつもりですが、きっと一ヶ月での改善は厳しいかと思います。それに多分嫌われてるんでしょうが先輩の態度が怖くてしょうがありません。ミスをしたくないため色々質問をするのですが、面倒臭そうに返されてしまったり、自分で考えてと言われてしまいます。できない私が悪いですし、しょうがないと思います。ですが、もう怖くてバイトに行く勇気がありません。個人経営点ですので、給料も手渡しです。そのため、働き具合が良くなかった場合給料据え置きもありえる、とのお話もされました。多分、この一ヶ月頑張っても給料はもらえないのではないかと思います。なので、いっそやめてしまいたいのですが、なんて言えばいいのかわかりません。

誰にも言えないことでしたので、ここで相談させていただきました。

Answer 1

まさに、そちらのバイトはお辞めになられるのが解決策ですね。いわゆるブラックです。

指示された事ができる＝問題ありません。

そんなところ、こっちから辞めてやる！くらいの気持ちでいて下さい。

辞める理由については、どんな理由を立てても文句を言われたり嫌な態度を取られると思います。
なので、何を言われようと気にしないでください。

私もそのような態度を取る個人経営で働いた事がありましたが完全にブラックだと専門家の方から言われました。

言いやすい理由としては、体調不良。

どんな風に調子悪いの？なんて聞かれたら、胃痛。腹痛。頭痛。が止まらず夜も眠れず寝不足が続いて…
病院に行ったらストレスと言われました。
と、ボソボソ言う感じで大丈夫です。

そのような態度を取る先輩や会社の人間は、ハキハキ喋ろうが、どんな理由だろうが、ほぼ必ず文句を付けてくるものなので。

パワハラで訴えてもいいくらいですね。
でも、そんな人達を相手に訴えたりして時間や労力を使うのも勿体無いので
とっとと離れて関わりを断ちましょう。

ちなみに、バイトを辞めるにあたって参考になりそうなサイトを貼っておきます。

https://www.baitoru.com/contents/list/detail/id=2854

Answer 2

バイトも合う合わないがあるので早めに辞めたい旨伝えてみては。
最低時給さえ貰えなかったら労基に相談してください。
ミスが多いならメモに残す、お金いただいている以上は最低限周りに聞こえるくらいの声は出すといいですよ。