労働契約書なしのバイトを辞める時について 大学生です。

Question

労働契約書なしのバイトを辞める時について

大学生です。個人経営のお店で働いており色々あって辞めたいと考えているのですが、採用されてから現在まで労働契約書を貰っていませんでした。そのため、辞める際はいつまでに申し出る必要があるのか、制服は返す必要があるのかといったことが分からないです。もちろん、雇用主に尋ねればいい話なのですが、契約書を作っていないのは雇用側の責任であり、違法でもあるため、このまま無断で辞めても問題はないかと思ってしまいます。この場合において、どうするのが正しいのでしょうか？

Answer 1

雇用契約は口頭でも成立する為
書面にサインしてハンコ押して…のような
所謂『契約書』は法的に必須ではありません。

と言うかたとえ契約書があっても無くても
買取では無く貸与物だったなら
制服は返さなきゃダメでしょう。
質問者さんは他人から何か物を借りた際
わざわざ念書を書かせないと
相手が悪いという事にして借りパクするんですかね？
さすがにそんな事はしないと思います。