バイトの給料について

Question

バイトの給料についてこんにちは。大学生です。先月バイトをはじめて、給料を振り込む口座を作ってほしいといわれ、作ったのですがマイナンバーなどの本人確認に必要なものが手元になく、実家から郵送してもらったので口座を作ったのが給料日の前日になってしまいました。確認したところ給料が振り込まれておらず、店長に確認したら「先月分は現金で払う」と言われたのですが、夏休みで帰省したりインターンシップに行く関係で1ヶ月半くらいシフトを入れられずにいるので、次行くまで給料がもらえないのは正直困ります。私が口座を作るのが遅くなってしまったのがもちろんわるいのですが、こういう場合は現金で手渡しでなく、振り込みでお願いしたいと頼むのは普通に考えて図々しいですか？

Answer 1

給与の振り込みは原則的に手渡しで、
振り込みでの対応は例外的扱いです

しかも企業側のミスでもないので、
図々しいかな、と思います

それにインターンとか行くったって、
職種にもよりますが、バイトにただ貰いに行くだけに何時間もかかるとも思えないので、
行けそうな日を指定して時間を調整して貰いに行くべきだと思います

Answer 2

取りに行くべき。さすがに常識なさすぎる

Answer 3

う〜ん、図々しい…というか、なんというか…。
なにも仕事のシフトの日に取りに行く…とかではなく、シフト入ってなくても、給与をただ取りに行けばいいだけの話…取りに行く日を決めれば良いだけの話かと。

あとはたられば？にはなるかとは思いますが…。

きちんと口座開設をしていれば、給与日にきちんと口座に支払われていたはずです。

そのへんは、御自身でも反省されているようかとは思いますが…。

質問者様の今回の理由は、どうであれ、バ先としては、きちんと給与日までに支払う意思表示？は、元々、あってそれを示しており…。

その打開策？として給与日にもし、支払うなら現金で支払う…と言っているような気がしました。

個人的な持論で、多分ではありますが…。

まず、選択肢として…。

①給与日に給与がほしいなら…現金手渡しに…とバ先は意思表示を示している。

②給与日すぎても良いから（質問者様自身、それで良いというなら）口座開設が確認出来次第、振込んでもらうようにお願いをする。

とかのどちらかになるんじゃない？

おそらくだけど給与日にきちんと振り込んでほしい…というのは無理かと。

流石にそのへんの理解は、お有りでしたでしょうか？

もし、元々、あったら申し訳ありません。

とりあえずは、再度、お互いの打開策？を話し合ってみるべきかな？と。

図々しい…とかではなく、相手方の都合とかもありますし…。

質問者様が振込に可能な限りしてほしいなら…。

そのためにはどんな選択肢があるか…どうしたら良いかを聞いたりして…。

相手方に選択肢を聞いてみれば良いんです？
難しい話かもしれませんが…聞き方によりけりかな？とは思います。
振込でできる限りお願い致しますしたいけど…その選択肢にはなにがあるのか？を相手方に委ねてみて…。

その提示された選択肢で質問者様がどう理解して…納得の行く選択肢が出てくるか…かな？と。

納得いかない選択があるか否かはわからないけど…。

その提示された選択肢の中で質問者様自身選んでいくしか無いのかな？と。

もしくは、提示された選択肢のなかで、質問者様自身の提案をしながら話し合っていくべきかな？と感じました。