【バイトの交通費支給の件】 12月中旬に交通費支給（規定あり）の

Question

スーパーのバイトを始めました。1月の初めての給与に交通費の支給がなかった為、上司に確認をしようと思ったところ、なんだか事が大きくなり、女性の上司が怒っている感じになっています。
（以下、女上司）

明日、交通費申請を書き、女上司に提出するのですが、なにを言って提出したら良い思いますか？？
アドバイスいただきたいです。

ちなみに、職場のスーパーは、私の最寄り駅から乗り換え一切なく、電車で２つ先の駅です。電車での路線は私が利用する路線一本しか手段はありません。

事の流れです。

【12月】
男上司との面接
交通費のこと聞くの忘れる
↓
女上司の受け入れ研修
交通費のこと聞くのを忘れる
↓
どちらの上司からも交通費の説明はなかったという記憶
（会社から頂いた用紙にも記載なし）

【1月〜】
給与明細より、交通費支給されていない
案外交通費制度ないのかな？という疑問が生まれる
↓
62歳のおじさん先輩に世間話の流れで聞いてみる。
“交通費でるから上司に確認したほうがいいよ。”と言われる
↓
私が上司に聞く前に先輩がなんか聞いてくれた
↓
女上司の答え
“私は面接の時に言った。”
（面接をしてくれたのは男上司）
“今時、24.5歳にもなって自分から聞かないとかありえない”（ちなみに私は22歳）

と言っていたそう。
先輩はその女上司に対して、本当にあの人は人のせいにするという悪口をいう

→これに対しての私の思った事
面接のときは、男上司のなんだけどな。
誰かと間違えてる？
私も面接、採用時にしっかり確認すれば良かった…今更だったかも。

→上司のありえないに対しての私の解釈
先輩を経由して聞いたことに対してのありえない
面接の時に自分から聞いてこないことに対してありえない

→それに対して思う事
私は先輩に聞いてほしいと言った訳でもないのに。
面接の時に私も聞けばよかったなと反省はするが、そこまで責められる事の話か！？と思う。
おじさんがそもそも私に対してよく思ってない説
（女上司が言った訳ではなく、おじさんの感情がのっているのでは）

私はただ交通費が支給されるのならば頂きたいと思っただけなのですが、なんか事が大きくなった気がして面倒です。

言ってもないことが、先輩を通して「文句」という形に変わって上司に伝わってしまったのかという不安ですし、

上司が言っていたことも、先輩を通して、ニュアンスが変わって届いている可能性もあり、本当のところわからない不安です。

【交通費に関しての答え】
結局、交通費の申請書は無いらしく、
（会社にそもそもその用紙が用意されていないのか、その時手元になかったのかが不明）
自分で用意した紙に交通経路と、月にかかる費用を書いて提出すれば良いということを、上司→先輩ずてにきく。

という流れになりました。
とのことで、明日、女上司に自分で申請書を書いて提出しに行きます。

どのように言って渡せば良いと思いますか？

謝罪とお願いをする
ニュアンスが変わっていたかもしれないなどと言うべきか、
事細かにおじさんから聞いたことも言うべきか、

なんて言うか迷っています。

さらに事が大きくなる恐れがあり、明日がとても憂鬱です

皆さんだったらどう対処しますか？

また、大手スーパーの交通費申請書（通勤）って会社に用意されてるものではないんですかね？
普通、口座申請書記載の時に一緒に記載したりしませんか？

Answer 1

かわいそうに。
「交通費の申請を忘れていましたので提出します。」で渡してさよならで良さそうです。

ただ、、辞めた方が良いと思います。
２４歳なのに「スーパーでバイト」は身分が下で辛いと思います。
「パートやバイト」は人生の墓場なんです。正社員でどこも雇ってくれない中高年だから「仕方なくバイトしてる」というだけなんです。

質問者と同年代の人で正社員もいそうですし、なぜ質問者だけパートのおばさんや高齢者のような人と一緒にバイトをしなければならないのでしょうか？疑問です。

いやな出来事であっても「バイトは道を誤った」と気づきが得られましたし、今一度正社員で雇用してくれる企業直で応募したら良さそうですけど、、