バイトの面接の予定があるのですが、そこで髪色がどの程度なら良いかなどを聞くつもりなのですが自分は派手髪をしたいのでもしダ…

Question

バイトの面接の予定があるのですが、そこで髪色がどの程度なら良いかなどを聞くつもりなのですが自分は派手髪をしたいのでもしダメと言われたらその場で辞退という形はさすがに失礼でしょうか？わざわざ時間を作っていただいたのは分かりますがお互い嫌な気持ちをして働くのもよくないと思うのでダメな場合辞退しようと考えています。、

Answer 1

面接ではなく、事前に電話で確認するとか、お店に行って｢こんど面接の予定ですが、これこれの髪色で働けますか？｣みたいに聞いた方が良いのでは？

おっしゃるとおりわざわざ時間を作ってあなたの面接をするのです。
あなたが譲れないなら、そりゃその場であなたは断るしかないし、あなたが断らなくても不採用にするしかないですが、気まずい思いをしますよ。
｢お互い嫌な思いで働く｣というのは、ちょっと意味が判りません。ルール違反しながら働くことはできません。｢あ、その色、ダメだよ。染め直してからの出勤になります。今日は帰ってね｣みたいになるのでは？自分はアルバイトさんにそう言っています。

Answer 2

どの職種か分かりませんが、その場で聞いて派手髪ダメなら辞退しても構わないと思いますよ。逆に派手髪が許されるバイトって、あんまり良くなさそうな職場って感じですが…