アルバイトで不採用に成りやすい人

Question

アルバイトで不採用に成りやすい人アルバイトに応募すると全て落されて、言葉に出来ないくらいショックです。
そこで、質問。
・アルバイトに落とされやすい人はどんな人なのでしょうか？
そんな事を防ぐにはどの様にすれば良いのでしょうか？

・アルバイトに受かりやすい人は、どんな人なのでしょうか？

Answer 1

こんにちは。
私も昨日同じ質問をしてみました。

＞・アルバイトに落とされやすい人はどんな人なのでしょうか？

会社側の希望のシフトに入れない人。
自分の希望ばかり通そうとする人。
仕事に必要なスキルの無い人。

＞・アルバイトに受かりやすい人は、どんな人なのでしょうか？

上と逆の人。

＞人とお話しすることが好きな人

接客の要素がある仕事などでは、当然、必要なスキルです。

＞そんな事を防ぐにはどの様にすれば良いのでしょうか？

質問者さんが希望する職種にもよるんですが、現在は接客系の職種の求人の方が多いと思いますので、それを踏まえた上で回答します。

アルバイトと言っても、ほとんどの仕事で、人と話をするのが好きとまでいかなくても、最低限のコミュニケーション能力は必要とされます。
例えば、工場内や倉庫内の仕事などは、コミュニケーション能力が無くても良いと勘違いしている方もいると思いますが、閉鎖された空間で働く分、人間関係で失敗すると地獄のような状態になります。
コミュニケーション能力が全く必要で無い仕事は皆無なので、コミュニケーション能力を上げる努力をしてみてはいかがですか？
最近の若い方はコミュニケーション能力が低い方が多いと言われているので、これが上がれば、アルバイトの採用率も上がると思われますし、将来的には就活にも役立つと思いますよ。

いきなり話す能力を上げるのはハードルが高いと思いますので、まずは、挨拶から始めてはいかがでしょうか？
ご近所の方から始めるのがお勧めです。
年配の方などは、2～3回挨拶をすれば結構な確率で話しかけてくれるようになります。
そうして、同年代以外の方と少し会話するようになれば、コミュニケーション能力は自然と上がっているでしょう。

面接で重視すべきは第一印象だと思います。
しっかりと挨拶をしてハキハキ話すだけで採用率も変わると思います。
仕事選びでは、「自分がしたい仕事」より、「相手の求める能力」をじゅうしすれば、採用率は大きく変わると思います。

私自身同じような方法で人見知りを克服しました。
良かったら参考にしてください。