バイトに月1でしか入れないのは普通でしょうか？

Question

バイトに月1でしか入れないのは普通でしょうか？私は最近新しくバイトを始めました。大学生です。
面接時、店長に言葉遣いや笑顔等を褒められ是非採用したい。と言っていただき、採用してもらいました。しかし面接時に、今回は募集した人数が予想以上に多くなってしまって、シフトに思い通りに入れないかもしれないけど大丈夫？と言われました。
その時さすがに週1程度は入れてくれるよな。と思ったので大丈夫です。と答えました。

そして先日6月のシフトが出たのですが、10日間分申請したにも関わらず、1日しか入っていませんでした。

高校生の時のアルバイトは、始めたての新人の頃でも月4~5は入れていました。なので驚きを隠せず…。
確かに、長く働いている方やパートさん達には、時間に限りがあり仕事にも慣れていない私(学生、新人)は到底敵わないことは理解しています。店長も前者を働かせた方がお店にとって都合がいいのも分かります。

ですが、さすがに月1となってしまうと、仕事内容にも慣れませんし、仕事場にも慣れない気がして…。

これってアルバイトでは普通のことなんでしょうか…。前の職場はほぼ希望通りに入れてくれてたのですが、それは前の店長が優しかっただけなんでしょうか？

このままだと月の収入が5000円程しかないので、あと1つか2つアルバイトを増やそうと思っていますが…。

補足

補足です。また、面接時店長に飛んでもいいからね笑 今のご時世そんなもんだから。と言われてもいます。
2日が出勤日(初出勤なので、開店前にオリエンテーション→お仕事って感じです)なのですが、最悪行かなくてもいいんですかね…。制服等を貰ってからだと辞めにくくなりますか、？

Answer 1

私のバイト先は人が足りてないので週四で入ってますが、人が足りてるにしても月一だとだいぶ少なく感じます、、、！

考えられるのは質問主さんの希望のシフトの時間帯が人手が足りまくってるからとかですかね、、？

掛け持ちも全然いいと思いますが、掛け持ちした際にシフトの調整が大変かなと思います。入るつもりで出したシフトに入れてもらえず、本来なら働いて稼げた日なのに何もできない、これなら掛け持ちのバイトをこの日に入れればよかった！みたいになりそうな気がします。

せっかく採用してもらえたと思いますが、私だったら余るくらい人いるならやめても大丈夫かなと思ってもっと条件いいとこ見つけて辞めるので、辞めちゃうのもありかなと思います！

Answer 2

バカバカしいですよね、私ならさっさと辞めます。

バイトしたくて応募する人は みんな稼ぎたいからです。

社会勉強や暇つぶしで来る人などほとんどいません。
募集すれば沢山応募してくるのをいいことに 人を余計に入れて品定めや補欠要員確保してるみたいで失礼だと思います、そういう職場。

Answer 3

わざわざ、飛んでも良いからねと言うのは、辞めても良いという事じゃないですか？

掛け持ちするなら、辞めて次探した方が良いと思います。
でも、飛ばずにキチンと連絡はすべきです。

そもそも10日希望を出してるのに、新人さんを月1しか入れないとか、品出しとか、あまり覚える事のない仕事ですかね？
普通は仕事を覚えてもらう為に、他の人に被せてシフトに組み込むものですが。

今回募集した人数が予想以上に多くて、あまり入れないと言われての月1シフトなら、今後も増える確率は低いと思いますので、他を探された方が良いと思いますよ。

Answer 4

会社が働いて欲しい日と質問者様が働きたい日があっていない可能性があります。
シフトを決めるのはあくまでも会社です。
アルバイトの思い通りに働かせては、会社はつぶれてしまいます。
辞めることはいつでも出来るので、勤務日のミスマッチがないかをまずは確認してみましょう。