バイトの女子高生に告白をしただけで異動と降格をさせられました。

Question

バイトの女子高生に告白をしただけで異動と降格をさせられました。私は30歳で居酒屋で店長をしています。
バイトの女子高生に恋をして告白をしました。
結果は振られましたが、気まずくしないよう普段通りに接していました。

その女子高生がバイト仲間達に告白されたことを話してしまい、その結果会社にまで広まりました。

上司から異動と降格を告げられましたが納得できません。
確かに噂が広まったため異動は仕方がないと思いますが、降格はおかしいと思いませんか？
女子高生側がセクハラを訴えたわけでもないのに、ただ告白しただけで降格はどういう根拠があっての処置なんでしょうか。

Answer 1

根拠は２つ考えられます。
①バイトの女子高生に、告白したことが直接の理由ではない。質問者様の仕事の業績、キャリアの問題か、恒例の人事異動で自然に決定したという事。

②社会的な観念で、30歳の大人が女子高生に対し、恋愛感情を持ち、告白するというのが、セクハラというふうに見えてしまいがち。
あくまでも、私の私見に過ぎませんが、上記のように考えられます。ただ、噂を流されて苦しい状況かもしれませんが、過ぎ去ったことですし、①が根拠となっている可能性もありますし、あまり考えすぎない方がよいかと思われます。

私は、飲食店ではありませんが、昔はアパレル販売でした。そこでも、似たようなケースがありました。その時の事を思い出しましたので。
あと、年齢関係なく恋愛感情は人間として自然なものですし。

Answer 2

店舗としての見せしめに使われた 女子高生側から苦情が出た ちょうど降格移転の口実が出来た、のどれかかな。。。。。

Answer 3

お気持ちお察しいたします。

まあ正直どちらの言い分も分かる・・・といった感じでしょうか・・・
会社としては、今後セクハラに発展する可能性や、付き合ったとしても、未成年との交際なので保護者含め問題に発展するケースを恐れての処置だったと思います。まあ、簡単にいうと、会社としてはそういうことを認めませんというスタンスを降格という形で示したのでしょう。店長として、一部のアルバイトと親密になるのは避けるようにという方針なのだと思います。

ただ、質問者様が言うように、犯罪を犯したわけではありません。ただ、それを上司に言っても受け入れてくれるとは思いませんので、、、弁護士に相談するくらいしか・・・と思います。