教えて!しごとの先生
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現在10人以下の会社で、1人事務をしております。

現在10人以下の会社で、1人事務をしております。今年の夏頃から、人手不足と忙しさのイライラで社長のあたりが強くなり、他の社員さんは全員現場に行っているので、私がターゲットにされているように感じて、社内で一緒にいるのがとても辛いです。 「風通しを良くするために、何でも言え」と言われますが、確認・報告しただけで強い口調で否定・責められ、萎縮してしまい話しかけるのが恐いです。 先日、社長が入ったばかりのバイトさんに、「俺の人生相談受け付けてよ。悩み事があるんですよ。うつになりそうなんですよ。やばいですよ。精神的に病んできちゃうから。だって、みんなして俺をいじめるんだもん。」と、目の前で言われました。 社長は、現場に出ている社員さんにも不満があるようで、以前から責めるような言い方はしていました。 でも、社長以外はみなさん優しくて、もちろん誰もいじめてはいません。 いろいろな考えかたの違いで、溝ができているように感じます。 先月から社長も現場に出ていて、全く会っておらず、現場中はなかなか電話に出られないので、確認したいことはラインワークスで送っていますが既読無視され、電話連絡も私には一切なく、パートさんあてにかけてきて、パートさんから要件を聞かされるという状態です。 ただ、来月から社内での作業になるようで、そうなると社長と二人きりになってしまうので今から憂鬱です。 退職を考えていて、社規則では1カ月前に申告とあります。 有給を使ったとしても、残り12日間は出勤しなければいけないのですが、社長といるのが精神的に辛くて出勤はできないと言ってもよいのでしょうか。 また、このような状況が初めてで、自分がただ甘いだけなのか、そうでないのかもお聞きしたいです。これだけで判断するのは難しいと思いますが宜しくお願いします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 今日本は会社の数やお店の数は腐るほどあるのに労働者の数が 全然居ないのですべての会社やお店で人手不足です。少子化でこの30年で子作りを全然してなかったので10代20代の若い労働者が全然居ません。 老人も毎年156万人ずつ亡くなってます。 だけど会社の数はお店の数は労働者がたくさん居た時代の分あるのですべての 会社とお店で人手不足です。賃金の問題ではないです。沖縄の飲食店は時給2000円でもアルバイトが集まらなかったです。 賃金上げても焼石に水程度しかにならないでしょう。 京都は外国人観光客だらけでタクシー不足です。jr京都駅とか 大行列ができてます。観光地のタクシーはやばい状態ですね 客はたくさん居てるのにタクシードライバーはわずかしかいません。 今少子化で10代20代の若い労働人口が少ないのに 会社の数やお店の数は若い労働人口がたくさん居た時代の分あるので みんな人手不足になってます。ブラック企業ほど人手不足です。 仕方がないです。ブラック企業はこうやってどんどん 潰れていきます。90年代とか10代20代の労働人口がたくさん居たので アルバイト1人募集をかけたら20人30人の10代20代の労働者が応募で来ました。雇用する側はその人数から1人選ぶ状態でした。買い手市場で雇用する側が有利でした。だから嫌な仕事でも我慢して続けてました。 例え辞めてもまたアルバイトを1人募集したら20人30人の労働者が応募に来て 会社側は困らない状態でした。今は違います。少子化で10代20代の労働者が凄い少ないです。この30年間で全然子供を作ってなかったから今そのツケが来てます。今アルバイト1人募集しても誰も応募が来ない状態です。 会社の数やお店の数は大量あるのに若い労働者はわずかしか居ないからです。 たまに1人応募が来てもその人が辞めたりしたら誰も来ない状態です。 今は30人採用して最後までそのアルバイトを続けてくれるのは1人ぐらいの 割合です。どこも人手不足なのでみんな我慢して今の仕事を続けずにいい転職先があればすぐに転職するからです。これからも少子化は進み若い労働者は右肩下がりで少なくなるのでもう人手不足だらけになりますよ。 今まで当たり前に受けれてたサービスは受けれなくなります。 コンビニやファミレスの24時間営業はなくなります。こういうのは若い学生バイトが深夜働いてくれてたおかげで成り立ってました。コンビニは無人店に なる可能性が高いです。100円均一のダイソーも人手不足なのか レジは完全無人レジになってますし ス—パーも完全無人レジになりますよ こういうのがますます加速します。 郵便配達の人も居なくなるので郵便配達の普通郵便は平日2日しか配達しなくなったり 土曜日日曜日祝日は配達してもらえなくなります。 今私の住んでる市は普通郵便は平日しか配達しなくなってます。 昔は土曜日日曜日祝日も配達してましたが 最悪郵便物は郵便局に取りに行かないと駄目になりますよ。配達する人が居なくなりそうなります。 トラックのドライバーも居なくなり ネット通販で購入した商品を 受け取るのは1週間後とかになりますよ。最悪宅急便の荷物は営業所まで 取りに行かないと駄目な時代になります。新聞配達をする人が居なくなり 営業所まで受け取りに行かないと駄目になる 自動ロボットで配達とかに なりますよ。 バスやタクシーも運転手が居なくなってバスは廃線になり タクシーも乗れなくなりますよ。バスやタクシーは無人の自動運転になります。美容師や利用師が居なくなり 美容室や理容室に行けなくなる やばいことが色々起きますよ。 もう給料上げようがどうにもなりません。 労働者はわずかしかいないのに会社の数やお店の数は大量あるのでどこも会社やお店も人手不足です。 ブラック企業ほど人手不足になります。 今は労働者が少なく売り手市場なので労働者の方が強い立場です。 いい転職先あればすぐに転職できますし雇用条件が悪い仕事我慢して 続けてくれる人は居ないからです。今は少ない労働者をみんなで奪う時代の 売り手市場になってます。労働者の方が強い時代です。 今後ますます少子化は進みます。今出生数が77万人ですが毎年4万人ずつ 出生数が落ちてるので 4万人×20年で80万人で20年後には子供0人になります。今後ますます人手不足は加速します。 最近は大阪や兵庫県でバスの運転手の人手不足でバスが廃線になったり色んなとこでそういうことが起きますよ。求人を募集しないのはしても誰も応募が来ないからですよ。お金もかかりますし 今はいくらでも仕事があるなら転職できますよ。今ブラック企業ほどどんどん人手不足になってます。 ブラック企業はどんどん人手不足になり人手不足倒産になるだけです。 ホワイト企業だけが残るようになります。

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  • 他に事務員がいないのなら、その12日間で、新たに入ってくる人に引き継いで貰う作業が必要ですね。 社長と2人っきりにならないようにするには、その方法しかないと思います。 地元の労働監督署に行ってみて、労働者の権利を聞いて、相談してみるのもいいかもしれませんね!

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