最近転職が決まった者です。 バイトでも正社員でも就職時には必ず、｢試用期間｣という物があると思います。 ・その試用期間と…

Question

最近転職が決まった者です。
バイトでも正社員でも就職時には必ず、｢試用期間｣という物があると思います。
・その試用期間とはどういう事なのでしょうか？・例えば3ヶ月試用期間なら3ヶ月間は会社都合でクビにしてもいいということでしょうか？
・3ヶ月の試用期間が終わると何が変わるんでしょうか？

昔バイトで試用期間中に急に解雇にされた事がありました。
試用期間を超えるとどうなるのかその時にも気になりました。
転職で正社員として就職するとなり、また気になったので質問してます。

試用期間中に解雇にされたら、内定取り消しという言い方になるんですか？

Answer 1

試用期間とは会社側がその期間内に採用した人の能力や勤務態度などを見極める期間です。端的に言うと全く仕事が覚えられない人や、しょっちゅう欠勤する人は論外です。クビになっても文句言えません。
試用期間が終わって、問題なければ正社員になれます。その際にキチンとした契約書を交わすはずです。
試用期間中は時給だったのが、正社員になると月給になり、有給休暇や賞与なども支給の対象になります。中には試用期間中も正社員と同条件の会社もあります。