私が飛んだバイトについて

Question

私が飛んだバイトについて2021年大学一年の春にバイトを始めました。とあるファミレスのフードコート店です。当時の店長はすごく優しく、人としても尊敬できる人でした。(小さな店舗のため正社員は店長1人)
時は流れて2023年6月。店長が変わることになりました。新店長は、レストラン店から異動で来ました。最初の2ヶ月くらい仲良くなろうとしたのかは分かりませんが、シフトに入るたびに飲みに行こう。ご飯に行こうなど誘ってきました。正直嫌だったので無視していました。
また、女性のお客様が来店された時に裏で、○○くん(自分)って女性のこと顔で見てる？胸で見てる？と聞いてきたりしました。(もちろん無視)
レストランとフードコートではマニュアルが異なるのですが、レストランルールを押し付けてきたり、仕事はしない(できない)、指示ばかりしていて、自分のミスは謝らず改善せず、バイトのミスには厳しくなど、他にも様々なことが起きていたので、バイト・パートの意見を聞いて、エリアマネージャーに報告しましたが、改善されずでした。
コロナの終息もあり、売り上げは上がっていた前店長の属するレストランにわざわざヘルプに行き、売り上げ自慢などをして、前店長も困っている様子でした。
そして今回バイトを飛ぶ引き金になったのがシフトです。
元々時間帯責任者として週に3〜4バイト(自由シフトで週4希望日を提出)をしていたのですが、昨年12月くらいから人は増えていないのに男性陣のシフトが露骨に減りました。しかし、業務連絡には、シフトが足りないのででてくれる人募集します。とあり、矛盾しているなと思っていました。また、私はこの春から大学4年生になり、研究室や就活も始まったのでシフトを出す回数も減るし、出せない週もあるかもしれないと伝えたら、最初は了承してくれたものの、その後LINEで最近シフト出してますか？あまり出さないのであればこれから勤務してもらえなくなるので面談をしないといけなくなります。と言われたので、就活も始まったので出せていませんでした。と伝えたら既読無視されたのち、2週間経って面談するから来てと面談日前日に連絡が来ました。今までのこともあり、我慢の限界に達してしまい、こちらもLINEを無視してしまいました。

思い返して文にしたので前置きも長くなってしまいましたが、そこから気まずくなってしまい、これからどうすればいいのかわからなくなっています。アドバイスをいただけると幸いです。
制服などはこっそり返却しました。
また、仲良かったバイト仲間も同様の理由で自分より前に退職しているため、もう戻る気はないです。

Answer 1

退職届を郵送で送ってあとは拒否でいいんじゃないですかね。
他人事なので非常に無責任な提案をしていますが そうした場合に何か困ること不安な事でもありますか？

Answer 2

まず、あなたが経験した状況は非常に難しいものだったと思います。その上で、アドバイスとしては以下のようなことが考えられます。

1. 退職の意志を伝える: あなたがもう戻る気がないとのことなので、正式に退職の意志を伝えることが重要です。これは、あなたの労働者としての権利を守るためでもあります。具体的には、書面で退職の意志を伝え、それを店長やエリアマネージャーに送ることをおすすめします。

2. 労働環境の改善を求める: あなたが経験した問題は、個人の問題だけでなく、労働環境全体の問題でもあります。そのため、あなたが退職した後も同じ問題が続く可能性があります。そのため、退職の理由を詳細に書き、それをエリアマネージャーや本部に送ることで、労働環境の改善を求めることができます。

3. 就職活動に集中する: あなたはこれから大学4年生になり、就職活動が始まるとのことです。そのため、これからは就職活動に集中することが重要です。バイトの問題に振り回されることなく、自分の未来に向けて進むことをおすすめします。

以上、あくまで一つのアドバイスとしてご参考になさってください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。