バイトなのですが、色々調べていたら県のホームページに、最低賃金の条件は「愛知県内で働く全ての労働者」とありました。ですが、研修中は最低賃金を下回っても問題ないと聞きました。 実際、研修中は最低賃金を下回ってもいいのでしょうか?
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>実際、研修中は最低賃金を下回ってもいいのでしょうか? 減額の特例許可申請をし認められれば可能です。
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