あなたの気持ちはとてもよく理解できます。週末の忙しい時間帯のスタッフが足りないときに、他のバイトのスタッフが食事に来ると、さらに仕事の負担が増えますよね。例えそのスタッフが自身のシフト外であっても、同僚としての配慮が必要だと感じるのは自然なことだと思います。 ただ、そのバイトのスタッフが自分の休日を楽しんでいるのも事実で、彼/彼女らにも自由な時間を過ごすという権利もあります。もしかすると、バイト先という馴染みの店なので、顔を出しやすかったとか、友人を連れて店を紹介したかったとか、バイト先を話題にしたかったとか、自慢したかったとか、売上に貢献出来ると思い込んでしまったとか、色々な思いも推察することができます。そう思うと店に来やすかったのかもしれませんね。でも、そこが週末の忙しい時間帯だったという点が、非常にまずかったのでしょうね。 このような状況では、お店のルールやガイドラインが明確になっていると良いですね。例えば、ピーク時にはスタッフが食事に来ないようなルールを設けるとか、スタッフが食事に来る場合は事前に予約をするなどのルールがあると、皆さん全員が納得できるのかもしれません。 あなたの意見や気持ちはとても大切ですので、改善のための一歩となるかもしれません。これらについて、上司やマネージャーと、具体的に話し合うことをお勧めします。ただし、その際には建設的な意見交換を心掛けてくださいね。他のスタッフを非難しないことが肝要です。従業員全員が快適に働ける環境を作るために、お互いに理解と協力が必要ですよね。 以上、ほんの少しでもご参考になるようでしたら幸いです。
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