派遣先から研修中に辞めたということで、給料がもらえません。 転職活動をしながら短期で働けるところを、と思い応募したバイ…

Question

派遣先から研修中に辞めたということで、給料がもらえません。
転職活動をしながら短期で働けるところを、と思い応募したバイトが派遣会社が出していたお仕事でした。研修中に辞めた場合は給与は発生しない、というお話は最初に派遣会社か口頭で説明を受けており、スケジュールでは研修を終えて3日程経つと給与日という事だったので特に気にせずに承諾しました。

勤務してからすぐ、転職活動をしていたうちの1社から採用の連絡を頂いたのですが、12月中旬から勤務ができる人を探しているということでした。
本命の会社だったので、派遣の仕事を途中で辞めようと思っています。
派遣会社に相談したところ
『契約なので、転職先の会社に勤務する目前までこちらで働くということはできません。派遣先に問い合わせたところ、今すぐ辞めるか契約の最後まで働くかのどちらかにしてくださいと言われました』
ということでした。

ちなみに、現在研修中です。
研修中ということで、給与が発生しない恐れがあるのですが、個人的に納得いきません。

最初、テレオペ募集のお仕事が載せられていたサイト上には
『研修期間：5日 時間：9～18時』
とあったのですが
実際派遣先に行ったところ、派遣先の都合（教える人がいない等）で時間は9～16時。
そのため、研修に時間がかかり結局1週間以上かけての研修になっています。
また、まだシフトができていなかったのですが
既に火曜はお休みという事で契約を結んでいた私は、当日採用連絡のきた会社に行くお約束をしていたので
1日お休みしたのですが、昨日派遣先に行くと、一緒に研修を受けていた人のうち2人は既に研修を終えて働いていて
もう1人の人は火曜風邪で休んだという事でその人と2人で研修を受けることになりました。
しかも、その方があまり研修の成果が出ていないということで一緒に受けている私も一緒に、先に研修を終えている人たちよりも研修期間が伸びます、と言われました。

さらに、週払いができるということでこの派遣会社と契約したのですが
一番最初にもらえる給料日が29日だと思っていたのに
『派遣先の人が、仕事を1人でできるようになったと判断されるまで給料は支給されない』
という話を、一緒に研修を受け始めた人から聞きました。
私はそんな話聞かなかったので、派遣会社に問い詰めたところ
『すぐにお給料が欲しいという風に言われた方のみに説明しました』
と言われました。

派遣会社も派遣先も言っていることが始めと異なっていたり
コロコロ変わるのでどうしていいのか分かりません。
このまま給与はもらえないのでしょうか？

長文ですみませんがご回答願います。

Answer 1

派遣先と派遣元、それぞれの言うことが食い違ったり
コロコロ変わるということは、良くあることです。
いちいち振り回されないように、こちらのほうが知恵をつけて
賢く立ち回らなければなりません。知らないと損をすることって多いですから。

私が提供できる知恵は以下のとおり

質問者さんの交渉先は派遣先ではなく、派遣元です。
あなたへの給料は派遣元から支払われるので、派遣元に言って下さい。
一緒に働いてる周りの人のいろんな意見が耳に入ってくると思いますが
すべてはあなたと派遣元が交わした労働契約書(またはそれに準ずるもの)
など、他の人ではなくあなたと派遣元で決めたことがベースとなります。

生きていくうえで給料のことはとても大切なので、ただ待つのではなく
思い切って派遣元に確認してみることをお勧めします。
もし派遣元が支払わない、などと言ってくるようならば、そのときは
お近くの労働基準監督署というところで相談に乗ってもらえますし
派遣元にもそう言えば態度が変わったりすることもあります。

その時間を拘束されていたのだから、研修とはいえ給与は出るはずです。

Answer 2

派遣会社はいい加減な所が多々ある事が多いです。

本題の給与についてですが、一日でも働いたのであれば法的に給与は出ます。
誓約書等で「研修期間中の自己退社の場合給与は放棄します」とか署名捺印していない
限り、給与は出ます。
派遣元会社が派遣先に請求できないから勝手な事を言ってるだけです。

労基に訴える！とか脅すとよほど馬鹿な担当マンで無い限りは慌てふためいて 対応するはずです。