もしかしたら途中で締め日を挟んで12月分と1月分と分けての支給なのではないですか? 手違いの可能性もありますし、勤務先に確認したら良いと思いますよ。
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まず給与明細を頂いて下さい。直接取りに行くと連絡して行かれるのが手っ取り早いですね。郵送はお金かかってしまいますし、給与明細も大事な情報が書かれていますから、もし郵送にするなら内容証明で受取人払いでお願いしておくしかありません。 日雇いや単発の場合、源泉徴収税(所得税)があらかじめ引かれた状態で支払われます。おそらく日額表の乙欄(扶養控除申告書を出していない)使用の場合、1日当たりの金額から40%くらいは引かれますし、そこが一番天引き額としては大きいので、そのような状態ではないでしょうか。 労働日数が6日という事であれば、単発(1日~14日以内の労働契約)に該当するのではないかと思います。
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