社会保険の扶養内、ギリギリ (月収108333円以下)まで 収入を得たいが、 社会保険の適用拡大があり、 社保加入の条件を満たさないよう、 2ヶ所で働く方もいます。
お金が足りないからです。
色々ですね。 最初に見つけた先が 短時間のバイト、パートでしか採用していないから もう一つ短時間のバイト、パートを掛け持ちしようとか。 その会社でフルタイムになると、 社員になってしまい、 転勤などが発生してしまうから。とか。 (友人はこのタイプで掛け持ちしてました。) 途中、2時間位中抜けしなきゃならないとかで フルタイムにすると時間的に都合が悪いからとか。 午前の仕事、午後の仕事と分けておけば 午前だけ、もしくは午後だけ休みがほしい時に 片方だけ休みを取ればいいし、 フルタイムで休み取るよりずっと融通効くから。とか。 フルタイムで働いても時給は変わらないし 同じ手取りになるなら パート、バイトで掛け持ちしといた方が 残業しないで済むことが多いから。とか 任せられる仕事の範囲が少なくて済むから。とか 片方は22時以降じゃないと遅番手当がでないけど もう片方は18時から遅番手当がついて、時給がよくなるから。とか (昔働いていたスーパーは18時以降遅番手当の対象で時給が800→900円に、コンビニは22時以降深夜手当の対象で800→1000円でしたので、 昼は同じ時給でも 18時から22時までならスーパーで働いたほうが時給が良かったです) バイト、パート先は17時までで会社が業務終了してしまうからそれ以上働けないけど 22時くらいまで働きたいから、その時間働ける場所を探したとか、 1つ短時間のパートを入れたけど、 単純に収入が足りなかったとか。
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