シフト固定制のバイトに務めているのですが、現在わたしは大学生であり、

Question

突然な予定がはいることがよくあります。その度に店長に電話し、代わりを探してもらっているのですが、最近それが多すぎて怒られてしまいました。
なので、いままで週3ではいっていたシフトを4月から週1に変えてほしいと言ったら、面接で週3と言っていたから採用した。だからそれは無理だ。みたいなことを言われました。これって普通ですか？
やめたいです。

Answer 1

入社当時は希望シフト制だったのに
途中から一方的に固定制に変えられた…
という状況ならおかしいと思いますけど、

最初から固定制と分かった上で入社したなら
『私は大学生で突然な予定が入る事がよくあるから』
ってのは毎回のように許されて当たり前の理由…
という訳ではないでしょうね。
大学生だけどその条件で働けると判断したから
自分から応募して来たのでは？という話なので。

で、週３を週１に変えて欲しいという要求が
仮に通らなかったとしても、
それは一方的な条件変更になりますので
通らない状況があっても仕方ないです。

受け入れないといけない義務は発生しませんし、
それが簡単にOKされるなら
面接時は都合よくたくさん働けると言っておいて
後から「やっぱり減らします」と言い出すような
やりたい放題が誰しも可能になってしまいますから。

Answer 2

投稿者様にとっても、店側にしてもいいことがないので
やめていいと思います。
新しくバイト探しましょう。