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4月初旬から働き始め、試用期間は3ヶ月です。面接で教えられたことと実務がかけ離れていて驚きの連続でしたが、この3ヶ月は頑…

ID非公開さん

4月初旬から働き始め、試用期間は3ヶ月です。面接で教えられたことと実務がかけ離れていて驚きの連続でしたが、この3ヶ月は頑張ってみようと今日までやってきました。しかしもう耐えられないので、試用期間満了で辞めたいです。退職したい時は1ヶ月前には報告をと言われましたが、7月初旬の試用期間満了まで1ヶ月もありません。辞めたいと申し出るのは違反なのでしょうか。

質問日
2021/06/18
解決日
2021/06/18
回答数
1
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ベストアンサーに選ばれた回答

率直に言って違反ではないと思います。違反をしているのは会社側であり、試用期間だから色々な事を体験させたと、詭弁を使っても、耐えられない程であるとしたら、ブラック企業の疑いすらあります。即日で退職しても会社は、何の制裁も加える事は出来ませんし、その日までの給与は支払わなくてはなりません。あなたがどうしても会社の規約を守りたいにであれば、退職届提出日から1ヶ月在籍すれば良いだけの事です。

回答日
2021/06/18
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