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キーワード:アルバイト
  • 解決済み

アルバイト初日終わりに雇用契約書?労働契約書?みたいなの渡されたんですけど、中身がパートになってて、契約期間1年と書いて…

アルバイト初日終わりに雇用契約書?労働契約書?みたいなの渡されたんですけど、中身がパートになってて、契約期間1年と書いてあり、面接してくれた支部長の人にも最低1年は頑張れよみたいな圧力かけられたんですけど1年辞めれないんですか? もう仕事ないんでその契約書にはサインしてあげますが、多分辞める時もこの人に相談しないといけないと思うのですが、ニコニコして優しいんですけどそういうになるとめちゃ怖そうな予感します。絶対顔色変わって説教されると思います。 雇用期間の事については求人にも面接でも何も言われなかったんですけど何となく長期だなっては分かってました。 正直給料安いし長くても半年ぐらいまでしか考えてないんですけど、辞めれますか?辞める理由どうしてもしたい仕事があるじゃ辞めれないですかね?

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ID非公開さん

ベストアンサー

私のところは、バイトとパートで求人出してますが、雇用契約書は全員パートですよ、別に違いもありませんし、全員1年毎の更新です。 そして例え更新後の1か月後に辞めることが決まってても、更新は1年後でされますし、契約期間内で辞める人は大勢いますというか、契約期間終了で辞める人の方が少ないです。 雇用契約書に辞める時は〇日前に申し出るってないんですか?

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ID非公開さん

質問した人からのコメント

回答日
2022/08/10
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