労働基準法の休憩時間について聞きたいです。 6時間を超える場合、少なくとも45分の休憩が必要。と表記されているのですが、…

Question

労働基準法の休憩時間について聞きたいです。
6時間を超える場合、少なくとも45分の休憩が必要。と表記されているのですが、私のバイト先は６、７時間働いても休憩時間が30分しかありません。これは労働基準法違反なのでしょうか???バイトで雇われているとしても労働基準法という法は関係あるのでしょうか。
教えて頂きたいです。

Answer 1

労基法違反です。
バイトも労働になりますので6時間を越える場合には45分以上の休憩が必要となります。

Answer 2

関係あるようだけど
休憩いっぱいして間に合うんかと❓ドヤされるだけです。