とあるお店でアルバイトしてるのですが、退社したいと思い店長に伝えたら、雇用契約書を書いて欲しいと言われました。内容が何月…

Question

とあるお店でアルバイトしてるのですが、退社したいと思い店長に伝えたら、雇用契約書を書いて欲しいと言われました。内容が何月何日から何年何月何日までと勤務と書かれていました。退社時の雇用契約書は必ず書かないと行けませんか？

Answer 1

順番が逆ですね
そもそも雇用契約書は，その名の通り雇用契約時に書くものですので

さて，契約書とは双方が合意して書くものであるため，質問者さんが必ず書かなければならないものではありません。

もっとも法律上，退職したい場合は，2週間以上前に会社に申し出る必要があるため（民法627条1項），その日に辞めることはできません。

なお，仮に雇用契約書に，「退職は1カ月以内にする」等と記載されていたとしても，契約より民法の方が優先されるため（東芝柳町工場事件（最高裁昭和49年7月22日判決），雇用契約書の内容は，さほど重要視することはありません。

仮に今後，何らかの問題があった場合，ここではなく総合労働相談センターに問い合わせると，専門相談員が優しく教えてくれます（地域によってはフリーダイヤルもあります）
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html