バイトを辞める時の退職届を書かなければいけないのですが、辞める理由として「マネージャーが無能だから」と書いてそんなの辞め…

Question

バイトを辞める時の退職届を書かなければいけないのですが、辞める理由として「マネージャーが無能だから」と書いてそんなの辞める理由にならないとか受理されないとかはありますか？実際そうなので、差し支えなければそう書きたいです。

Answer 1

退職届に「マネージャーが無能だから」と書くことは、社会人としては望ましくない行為です。そのような理由で辞める場合でも、上手に表現することが肝心です。例えば、「成長するために、新しい環境で仕事をしたいと思い辞めることにしました」といったように、ポジティブな理由を書くことが重要です。もし、辞める理由がマネージャーからの嫌がらせなどの問題がある場合は、人事部や上司に相談して解決することをお勧めします。それでも、退職届に理由を書く必要がある場合は、上司とのコミュニケーションの不足や課題解決の方法についての相違があったため、成果を出すことができなかったというように、具体的な事例を挙げて書くことが望ましいです。

Answer 2

それをわざわざ書くあなたが無能です。
普通に「自己都合」でいいです。

Answer 3

差し支えがなければ…って、それ、常識外れという事で、それを書くとあなたが社会では無能扱いになりますよ。

飛ぶ鳥跡を濁さず…

辞めるのに理由なんて、自己都合や仕事が合わなかった…で、充分です。

Answer 4

バイト先での不満やストレスを感じることは、とてもつらいものですよね。
退職届の理由欄に、正直な気持ちを書くことは大切だと思います。
ただ、表現には気をつけて、「無能」という言葉は相手にとって傷つける言葉かもしれません。
もし具体的な例や事実を挙げて、自分の意見を述べられるのであれば、それがもっと説得力を持つかもしれません。
最終的には受理されるかどうかは、会社や社員によって異なると思いますが、自分の気持ちに正直に向き合い、後悔のない選択をしてくださいね。