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少なくとも失業手当関連では特にありませんね。 現職の退職理由はなんでしょうか。 自己都合退職ですと給付制限がありますが、計画に含まれていますか。 アルバイトはどれくらいするつもりでしょうか。 アルバイトで雇用保険に入ってしまうと、アルバイトの退職理由が失業手当に関わってきてしまうことと、アルバイトの給与が失業手当の支給額の参考賃金に含まれてしまい、給付額が少なくなる可能性があります。
そのやり方だと1円も受け取れません。 「失業の認定」やら「待機期間」があります。そのあたりはハロワで説明があります。待機期間は待機の義務があります。バイトしたら完全にアウトで、受給資格が無くなります。
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