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人間関係によるストレスで会社を辞めた場合や、無職期間が一年以上の場合、面接でどう話せば良いのですか? 何か良いアド…

人間関係によるストレスで会社を辞めた場合や、無職期間が一年以上の場合、面接でどう話せば良いのですか? 何か良いアドバイスを頂けたらと思います。 よろしくお願いします

補足

【前職では強い薬品を使用してたので、それで体調悪くして辞めた】←ではダメですか? 本当はマイナスイメージのつく理由は言うべきでないと思いますが、長期無職だと【〇〇がしたくて】など言っても何でそんなに無職期間が長いの?となりますよね。 バイトはしてないとばれませんか?就職したらその年の給料明細だか収入証明が必要ですよね?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    「人間関係で〜」と面接で言わない方が良いです。 辞める理由で一番だからです。 無職期間が1年の場合、「違う職種でしたので記載してません」とし、何かアルバイトをしていたと言えばいいのです。 「欝で働く気が無かった」とか「働いて無かった」とか言う必要はありません。 マイナスにしかなりません。 補足 【前職では強い薬品を使用してたので、それで体調悪くして辞めた】←ではダメですか? >>大丈夫です。 本当はマイナスイメージのつく理由は言うべきでないと思いますが、長期無職だと【〇〇がしたくて】など言っても何でそんなに無職期間が長いの?となりますよね。 バイトはしてないとばれませんか?就職したらその年の給料明細だか収入証明が必要ですよね? >>例えば事務職だったら「倉庫のバイトをしていた」「宅急便の仕分けをしていた」「引越屋さんの手伝いをしていた」と全く違うカテゴリの職種の話をするのです。 職種が全く違えば、面接官も今の会社と関係ないし興味も無いので、そのバイトの話を根掘り葉掘り聞いて来ないです。 「給料明細を見たい」と言う面接官はまずいません。 ガチな手段としては「フル○ャストでスポットで入るバイトをして過ごしていました」と言えば良いです。 これだとガードマン、荷物の仕分け、清掃業、何でも入るからです。 また長期間1つの仕事をしている事にならないので、一年間無職だったあなたには一番合っています。 ただ、もよりのフルキャ○トの支店を調べておく必要はあるでしょう。 「1年何も働いていなかった」のは非常に印象が悪いです。 だからと言って嘘を付くのは良くないですが、正直に言えば不採用なのは誰の目にも明らかです。 フル○ャストのようなスポット仕事は普通、職歴としていちいち記載しません。 またそのような状態は、ちゃんと会社に通勤して働いている状態ではないので、1年の空白を埋める理由として一番良いと思われるのです。

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