私は今教育実習をしている大学３年(男)です。 先程バイト先からシフトを教えて欲しいという旨の電話があり、

Question

私は今教育実習をしている大学３年(男)です。

先程バイト先からシフトを教えて欲しいという旨の電話があり、１０月１日～１５日までのシフトを３日間入れたところ｢３日しか入れられないのか？｣と嫌味ったらしく言われました。そのことを不快に感じたということもあるのですが…

私がバイトを始めたのは７月からで決まった際には来年２月までできれば続けたいと伝えていたのですが、今回教育実習に行ったことで(まだ１週間ラストスパートが残っていますが…)来年のために本気で勉強をしたいと考えるようになりました。

バイトの条件は時給７５０円食事付きですが終わる時間はこちらで決められないし店の混み具合により１時まで帰れないこともあり、勉強のためにもアルバイトを辞めたいと思っています。

まだ研修期間なので大丈夫だとは思うのですが、４日の出勤で１０月中に辞めさせて欲しいというのはお店にとってはどうなのでしょうか？
辞めることはできますか？

Answer 1

辞める権利はもちろんあります。
辞めることは可能です。

ただ、お店側からすれば”あと数回しか来ないまだ使い物にならない人材”は必要ありません。
お店側の嫌味な態度は当然だと思います。（正しいかは別）
退勤時間の件は面接などの時点できちんと把握すべきです。

いくら学生で融通ききにくい部分があるにしても、雇う側からすれば長く働いてくれる人材がいいに決まってます。

あなたも社会人の卵ならば、一刻も早く辞めたい旨を会社に告げ、そのうえでシフトの調整をしてもらいましょう。

元々週何回の出勤予定だったのか不明ですが、半月に３日出勤の新人はお店側からすれば何の利益にもなりませんから…。

勉強という素敵な目標をお持ちなら、すぱっと線引きされてはいかがでしょうか？
勉強がんばってください。