以前バイトしていた所と同じ系列の所でのバイトって有りですか？ 閲覧ありがとう御座います。 私は以前ﾌｧﾐｰﾙと言…

Question

以前バイトしていた所と同じ系列の所でのバイトって有りですか？

閲覧ありがとう御座います。
私は以前ﾌｧﾐｰﾙと言うﾌｧﾐﾚｽで働いておりました。
しかし仕事的にも人間関係的にもまあまあ気に入っておりましたが、引っ越しをした為２ヶ月程で辞めました。(確か今年の５月23日～７月31日?まで)

今までの私の過去質問にもありますが色々なバイトを転々としてきましたが、一番私に向いていたのがﾌｧﾐｰﾙでのバイトでした。(ちなみにｷｯﾁﾝです)
そして引っ越した先にもﾌｧﾐｰﾙがあり、バイトを募集しているようなのですが気になる事があってなかなか踏み出す事が出来ません。

まず一応バイトでしたが契約書などを書き、きちんと本社などに登録されていたらしいのですが一年間で店舗が違うとは言えまたバイトで雇って貰う事って出来るのでしょうか？

また私的に今度はｷｯﾁﾝではなくﾎｰﾙをやりたいのですが、ｷｯﾁﾝ希望の方が良いでしょうか？

ﾌｧﾐｰﾙじゃなくてもどっかのﾁｪｰﾝ店で入り直した方などのご意見が聞きたいです。
または採用者側のご意見もお聞きしたいです。

回答よろしくお願い致します。

補足

皆様の後押し本当に有り難いです。
少々補足致しますが、やはり戻るとして元ｷｯﾁﾝならまたｷｯﾁﾝに入って貰った方が嬉しいですか？

また一応別系列のﾌｧﾐﾚｽ経験者の私がｶﾞｽﾄなどのｷｯﾁﾝを希望したとして、未経験者よりなら受かりやすいでしょうか？

Answer 1

こんにちは。

ご質問者様の場合、引っ越しを理由に辞められたとの事なので、特にマイナス要素にはならないかと考えます。

私も系列のスーパーを短期で経験した後、しばらくして長期で受け直しましたが、むしろ面接時に以前でのお店の経験を聞かれたり好意的に話が進み、採用されました。
(1回やってるから分かるよね、みたいな流れで多少戸惑いましたが･･･。)

キッチンとホールのチェンジを希望される事も可能な筈ですよ。

但し理由を聞かれると思いますので、「キッチンが～」と言うより「ホールが～」とご質問者様自身の気持ちが前向きに感じられるような説明ができればベストかと存じます。

また、別系統で採用側として携わっていた事もありましたが、やはり経験者は様々な面で安心しますよ。
(必ず辞めた経緯や理由はお伺いしますが･･･。)

ご質問者様には是非自信を持ってチャレンジいただきたいと思います。

-----------------------
補足を拝見しました。

実際にはご質問者様が希望する店舗のスタッフ配置状況にも大きく左右されると思いますが、正直にお店側としてはキッチンの経験(基礎)を生かせる観点で･･･という方が感触は良いと考えます。

またファミールの経験を以ってガストでの面接が有利になるかは、仕事のスタイル自体が異なるお店ですので、直接的には微妙です。

但し面接のやり取りする過程で担当者からご質問者様の経験内容を問われたて受け答えする中で、一連の流れや雰囲気を把握している点をアピールできれば未経験者の方よりも十分に有利になる材料だと思いますよ。

是非頑張って下さい！

Answer 2

下のかたが「経験面で有利」と説明されてますよね。その通りです。
従業員としての登録でも全く問題ありません。たとえ同じ店舗でも同じです。過去の情報を見ることはありませんし(見ても意味がないため)、仮に見たとしても「あ、経験してるんだ、ラッキー」にしか思いません。
募集の予算がない場合、私は、過去に働いた経験者に電話して「暇ならもう一度働かないかい？」と電話した経験もあります。
ただし、経験があることは必ず申告すること。仕事振りや店での立ち居振舞いを見たら経験があるかどうかは判ります。「他店でクビになったから隠していたのか」と、要らざる邪推をされる恐れがあります。
職種は空きがあるかどうかで変わりますから、その店の状況次第ですよ。

【補足】
ファミールであれば、あなたが好きならホールにチャレンジされても良いんじゃないですか？辞めた理由は自己責任じゃないんだからね。
ガストなど別会社であれば、２ヶ月の経験など関係ないですよ。多分、ホールキッチン共に未経験と同じククリで採用されると思います。受かり易いも、受かり難いもありません。少なくともうちの店にあなたが面接に来たら私はそう判断します。

Answer 3

それはここで聞くより面接にいけば分かる事です。クビになったのならともかく、普通に働いていたのなら、お店としても少し経験がある人の方が採用されやすいとは思いますけどね。でもその店ごとに募集枠は違うので、それに合うかどうかだけが問題だと思います。人手が足りない日時で働いてもらえるかや、ホール希望でも人手が足りていたらいらないでしょうし。
店が嬉しいとかどうこうじゃなく、あなたの希望で申し伝えればいいんですよ。その上で、話し合えばいい。