短期バイトを始めました。食品工場なのですが予想以上のつらさでした。 まだ一日しか行ってないのにもうやめたいです。 …

Question

短期バイトを始めました。食品工場なのですが予想以上のつらさでした。
まだ一日しか行ってないのにもうやめたいです。

理由として、きついということです。僕は夜勤８時間勤務なのですが、こんなにも長い８時間は初めてです。
以前、土木関係の仕事をしていたのですが、それに比べると工場の８時間は地獄ですね、、、

僕は、２１時に出勤しましたが、休憩が２２時から一時間でした。
そこから朝の６時までぶっ通しでした。

食品工場なので髪を覆うぐらいの大きい帽子とマスクを着用します。
帽子とマスクをして動きっぱなしなので、暑くなり汗がでるくらいです。

休憩あがって２３時から３時間ずっと汗がでてました。
のどが渇いて、最初はビールが飲みたいと思うようになり
仕事終わったらビール飲もうと思ってましたが、尋常じゃないくらいのどが渇き、
最終的に水を欲するようになりました

でも、ベルトコンベヤーからどんどん流れてくるので手は止められません。

３時間ずっと汗をながし水も飲めない状態で作業をしてたら
頭がくら〜ってなり、目の前がぼんやりしはじめ、倒れそうになりかけたので
その場にしゃがみ込みました。

いわゆる脱水症状になったんです

社員の方が食堂で休んどきといわれたので休んでました。
しんどかったので帰らせてもらおうと戻ったら
大丈夫？の一言もなく、続きしてといわれました。

こんな工場の仕事なんかしたくないです

短期バイトの契約でいろいろ書類やら書いたけど、
一日しか行ってませんがやめられますか？

やめる理由は『脱水症状をおこしみなさんにご迷惑かけたくないのでやめます』
と言おうとおもってます。

質問は 短期バイトを一日しかやってませんが上記の理由でやめられますか？

長々と読んで頂きありがとうございました。
回答お待ちしてます。

補足

明日バイトなのですが、退職願を提出すればやめられますかね？

Answer 1

６時間ぶっ通しの時点で労働基準法違反です。
退職願を出さなくとも電話で辞める意思を伝えてクリーニング代を相殺してもらえば十分です。

Answer 2

自分に合わないと思うなら辞めた方がいいと思います。

1日2日で辞める人も普通にいます。

だらだらと続けるよりは早めに辞めて自分の適職を探した方が会社にとっても自分にとってもいいと思います。