アルバイトを辞める際、グチグチ言われるのも面倒なので、バックれて消えようと思っています。その際、バックれた事による賠償請…

Question

アルバイトを辞める際、グチグチ言われるのも面倒なので、バックれて消えようと思っています。その際、バックれた事による賠償請求などあるのでしょうか？
労働契約書？には辞める1ヶ月前に言うみたいな事が書いてありますが、法律的には2週間前に言えば大丈夫ですよね。2週間は働かないといけないのでしょうか。

労働基準法
（賠償予定の禁止）
第十六条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

Answer 1

賠償予定の禁止は予め賠償を決めておく事を禁止しているだけで民事上の損害賠償や債務不履行責任は負います。
バックレるというのは何も言わず突然辞める、又は当日になって辞意表明するといった類の事でしょうか？突然退職した事で休業や人の手当をした事で割増賃金等で損害が発生したら会社側はあなたに請求する事が出来ます。請求するかどうかは会社次第でしょう。

Answer 2

２週間前に言えば賠償問題はまず起きません。
バックれても普通は賠償請求まではしませんが賠償問題が起きることもあります。
ただしそもそも契約を守る気がないのなら契約社会のこの世に出ていく資格そのものがないので、他人様への迷惑を考えて社会に出ないでください

Answer 3

辞めるときグチグチ言われるのがいやってどんだけ弱虫なんだよ
仮にバックレてもお前みたいな奴の為に賠償請求とかする気にすらならないよ会社は。
直ぐに辞めさせてもらえる所もあれば2週間は出ないと辞めれない場所もあるでしょうね。

Answer 4

あるかどうかは、会社次第

とりあえずバイト先から消えて、そのまま世の中からも消えよう