パワハラの定義とはなんでしょうか？バイトをしている大学生です。 私は

Question

要領が悪く、同じ失敗を何度もしたり一度では覚えることができなかったりします。
最初は優しかった人も段々言い方が厳しくなってきて、仕事とはあまり関係ないことでも暴言のような発言をされるようになりました。
次にバイトにいくことがもう怖いです。
ただでさえ要領が悪いのにそういう風な発言を怖がってしまってビクビクしてしまって仕事にならなくなってしまいます。
もう次からバイトにいきたくありませんが即日退社するのはいけないのではないかと思っています。
パワハラ等の理由があればすぐにやめることができると聞いたのですがこれはパワハラになるのでしょうか？
言われたりする発言はつんぼや、滑舌が悪くて噛んでしまったときにﾜｻﾞﾜｻﾞ呼び止められて怒鳴り付けられるなどです。
まとめきれてなくて申し訳ないですがこれがパワハラにあたるか教えて欲しいです。
よろしくお願いします。

補足

解答ありがとうございます。
一度言ってみて経過を見てやめるかどうか決めると言うような意見がありましたがやめることはもう確定です。
というのも店長がそのパワハラに当たる行為をしてくる同僚と友達のように距離が近く店長に言ってもどうしようもない状況です。
そんな職場なので伝えてから２週間も働くのは耐えられません。
ですのでパワハラを理由に即日退社できないかとおもい今回の投稿をさせてもらいました。

Answer 1

パワハラになるとは思いますが
基本バイトはやめる2週間前だよ

Answer 2

その人が嫌な思いをすればハラスメントです。基準は個々それぞれになります。
具申しても修正されないようであれば辞める旨を伝えましょう。