アルバイト面接2度行うのってあるあるなんでしょうか？

Question

アルバイト面接2度行うのってあるあるなんでしょうか？先日服屋のアルバイトの面接に行ってきました。
履歴書も提出、少しのテストも行いその後一週間後に連絡しますと担当の方に言われました。

なので一週間待っていたら
面接した方じゃない人から連絡が…
話を詳しく聞くと最初に面接した方が店長ではなかったらしく判断が難しいため、またお会いしたいとのことでした。

今までそんなことが一度もなかったので驚いています。
これは普通のことなのでしょうか？

この職場が少し変わってるということなら面接お断りしようか悩んでいます。。

Answer 1

一次選考や二次選考と行われる職場なら
ちょくちょくあるでしょうが、
『やり直し』はあまり無いケースだと思いますね。

まぁ例えば、アルバイトの採用担当を
そろそろ店長から一般社員に任せて行きたくて、
とある社員に担当させてみたものの
全然聞くべきポイントを聞けていない、
見るべき所を見ていない、という事態が発生し
その社員はこっぴどく怒られると共に
もう一度店長が面接し直す事になった…
みたいな流れなら考えられなくは無いです。

とは言え仮にそんな感じだったとしても
それは内輪の問題ですし
『自分はそんな二度手間をかけられたくない』
と感じるなら辞退するのも全然問題ありません。