バイト先の件について相談です。 現在私はとある接客業をしています。和気あいあいとしていて仲良く働けていると思います。

Question

バイト先の件について相談です。

現在私はとある接客業をしています。和気あいあいとしていて仲良く働けていると思います。先日、1人のアルバイトの子が辞めました。理由は長らく勤めているベテランさんに注意され、その後の態度がよくなく虐められていると感じたとのこと。

そのベテランさんは今までも同じようなことがあり、社長からあまりよく思われていないようです。

私は数ヶ月前から働いている身なので昔のことはよく分かりませんが、今回辞めた子については正直その女の子が子供なだけだったと思っています。

レジ締めの際に物を出しっぱなしにして帰ったり、金庫の鍵を閉めないで帰ったり、接客の時も臨機応変に対応することが難しいようでお客様から話しかけれても笑って誤魔化している感じでした。
しまいにはお客様から注文されたものと違うものを袋につめてしまうなどというアルバイト初日なのかな？と思うくらいのミスを何度もやらかしており、その度に優しく注意していたのですが改善されていませんでした。

ある日、ベテランさんが痺れを切らしたのか、レジ締めもあまりやり切れていないからちゃんと最後に確認して帰って欲しい。このままだと任せられなくなっちゃうよと注意したそうです。
そのことがあってからここ1ヶ月くらい、ベテランさんと女の子は全く会話もしていませんでした(ベテランさんから話しかけてもいつものように話してくれなかったそうです)。
女の子も女の子で態度が悪かったように思うのですが、注意されて話さなかっただけで虐められていると思ったようです。

正直、1回や2回の話ではないですし、お金の管理もずさんだなと感じてしまったため私はもっと怒られても仕方ないと思っています。お金を貰って働いているんですから尚のことです。

その子が辞めてからベテランさんも、社長にもよく思われていないし辞めようかなと言い始めています。

すごく優しく良い方で、たまにご飯にいったりもしていますし、あの人がいたからこそ私もここまで頑張れたなと思うこともあります。
やめて欲しくないですが、決意は固いようでした。

私に何とかできることはないですか。このまま黙って送り出すことしかできないのでしょうか。
批判的なコメントは控えて頂けるようお願いします。

Answer 1

他人の辞める辞めないをどうにかしたら、逆に責任重大ですよ、、私なら何もしません。

Answer 2

ん？黙って送り出すもなにももう辞められたんですよね？