職務経歴書にはアルバイトのことも書いていいんですか？正社員としては、１社を１年ちょっと経験しただけな

Question

職務経歴書にはアルバイトのことも書いていいんですか？正社員としては、１社を１年ちょっと経験しただけな職務経歴書にはアルバイトのことも書いていいんですか？正社員としては、１社を１年ちょっと経験しただけなので職務経歴書は書かなくてもいいかな・・・と思っていたのですが。

Answer 1

基本的には、短期雇用だったアルバイト以外は載せていいですし、載せるべきだと思います。
履歴書・職務経歴書は、自分のウリをアピールする材料でもありますから、過去の仕事から自分を売り込むのも1つの作戦でしょう。ただ、あまり数が多すぎると、「長続きしないのかな」という印象をもたれるかもしれませんので、職種が沢山あるなら、しっかりとしたそれぞれの退職理由も準備しておくべきでしょう。
アルバイトの仕事もピンキリで、本当にちょっとしたお手伝い程度の仕事から、正社員とほぼ変わらないことまでする場合もあります。後者のアルバイトであるなら、アピールしないのは絶対に損です。

Answer 2

1年ちょっととはいえ、そこで得たものがあるわけですから、書いたほうがよいでしょう。アルバイトもモノによっては書くべきかもしれません。URLをどうぞ。
いずれにせよ、PRになりそうなものは、なんでも書く、という貪欲さが必要です。
http://jobhunt.seesaa.net/article/10729169.html

Answer 3

通常は、期間に関わらず正社員（試用期間なら別かも知れません）として働いていた経歴は全て載せます。
アルバイトは載せるべきでは無いと思います。