半年後に転勤になる予定でそれに着いて行くので長期で働くことができません。 そのような場合でも雇用保険の失業給付を受給する事ができるでしょうか。 働く意思がないと受給できないと思います。こちらも(転勤がなければ)長期で働きたいのですが現実的に難しいです。 そのことをハローワークの人に言ってしまっても失業給付を受けられるのでしょうか。 求職活動をしても、どうせ長く働き続けられないなら逆にハロワの方と応募先の企業の方に迷惑をかけてしまう気がします。 どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
時は自由に休めるシステムになり週2、3しか働いていません。(でも契約は週5のままです) 社会保険は引き続き加入したままなのですが、会社から何も言われなければこのままでいいのでしょうか? 収入が少ないのに社会保険料が引かれるのはキツイですが、将来的な事を考えると厚生年金の方が良いとも聞いたので、、、 ご意見、よろしくお願い致します。
、、 と思いますが 窓口ならばと気になっています 経験者の方 こちらのお仕事について お話をききたいです お勉強会も随時あるのでしょうか 窓口のひともいずれは営業へ 回されるのでしょうか 保険の窓口 生命保険 この仕事教えて
の6ヶ月間の給与で計算するとサイトで確認しました。 自分は、その6ヶ月間のうち1ヶ月は傷病手当金を受給する予定(手術が決まっている為)です。その場合、通常の給与所得ではありませんが、その月も6ヶ月のうちに該当しますか? 傷病手当金の受給のみの場合、その月の給与額は0円で計算しなければならないのでしょうか。 または、3日だけ出社してその月の給与が3万円だとすると、その月の給与は3万円で計算することになりますか?それとも傷病手当金の受給額を含んだ金額で計算することになりますでしょうか? 傷病手当金を受給した月も含めてとなると、雇用保険の受給額がかなり減ってしまうので不安になりました為、確認させてください。 よろしくお願いいたします。
1月に鬱発症により5月まで傷病手当をもらいながら復帰したものの10月に退職しました。 この状態でまず再就職手当以前に失業手当の受給条件に当てはまりますか?1年以上在職はしてましたが、確か出勤率も見られますよね? 失業保険がもらえた場合、再就職手当についてですが、内定がほぼもらえるであろう企業とも打ち合わせをして最終面接だけを日程ずらしてもらって離職票が送られてハローワークに受理され7日待機期間を終えてから面接をする予定です。 会社は転職エージェントに確認したところ、「1ヶ月はハローワークや転職事業者関連からの紹介に限る」という条件に当てはまるのでそこは大丈夫かと思います。 再就職手当を昔もらったような曖昧が記憶があったので、マイナポータルのわたしの情報の欄にて雇用保険について調べたら専門実践教育訓練給付金をちょっど3年前に受け取っていたのですが、これは再就職手当を受け取るのに関係はないですよね?そこな再就職手当の欄はなかったので恐らく勘違いかと思います。
回答終了
いるところが多い印象ですが、知恵袋には入れなくていいと言ってる方が大半な気がします。どちらでもよいのならば付箋に一言書いて郵送しようと思います。
です。 ・給与 当月20日締め25日払い ・残業代 当月20日締め翌月25日払い 5月25日には残業代のみ入ると思うのですが、社会保険料が残業代を上回った場合、 差額分は支払わないといけないのでしょうか? 無知ですみません。 教えてください。
職し、しばらく失業保険の給付で生活することになります。 体調は良くなり、気分の落ち込みなどはあるものの働けないほどではないので少しでも収入があればと考えていました。 今日雇用保険の説明会に行ってきたのですが仕事の内容にもよるが給付期間はあまりアルバイトはしない方がいいかなという雰囲気でした。 自分の性格からなるべく在宅でできる仕事を探しているのですがパソコンスキルが低いためまずは勉強をと思っています。 ユーキャンなど自分のペースで勉強しながら空いた時間で隙間バイトを…なんて思っていたのですが今日の話を聞いてバイトはしない方がいいのかな、と思い始めています。 職業訓練に通おうかな?とも思いますがほぼ給付金以外の収入が入らないのか…と思うとためらってしまいます。 あとは自分の体調のこともあります。 今は元気だけど毎日通うようになった時にまた症状が悪化しないか不安でなかなか決められません。 両親は給付中はゆっくりした方がいい、お金のことは助けるからと言ってくれています。 同棲中の彼もあんまり急いで頑張らない方がいい、なるべく協力するからゆっくり動いたら?と言ってくれていますがこの状況はこの状況で罪悪感と役立たず感でちょっと辛いです。 自分の周りに失業保険の給付でやりくりしていた人がいないのでなかなか難しいです。 こういうことはやっぱりハローワークの職員さんに相談するのがいいのでしょうか? 体験談など聞かせて頂けるとありがたいです。
行きました。 全部で90日分、 初回の振込は15日分と言われましたが その後28日分×2ヶ月分だと余りの19日分は どうなるんですかね? 3ヶ月分ということではなく4ヶ月にまたいで90日分、全てが受給されるという事ですか? 6月から受給した場合 6月は15日分 7月は28日分 8月は28日分 で、9月に19日分頂けるということですか?
私は中間管理職なのですが、上司が〇〇さんは精神科受診歴があるから〜と言っておりました。 直近でその当人から私は相談を受けており受診してる事は査定に響きたくないから秘密にしてほしいという事でしたので誰にも伝えていません。その時点では私以外にはまだ相談していないとも言っていました。 嘘を言ったり適当な人ではないですし慎重な方なので色々な人に喋ったりはしないと思います。 健康保険から扶養データや通院記録も分かるみたいな事を過去に上司がちらっと漏らしたことがあり、情報の出所が気になり質問しました。 決して口の固くない上司からもし噂が広がるような事があれば私が広めたと思われかねず不安です。 またもし通院歴が本当に開示されてるならプライバシーのカケラもなく気持ち悪いと感じます。 私も不妊治療など考えていましたのでもし開示されると伝えたくないタイミングで情報が行くのかと思うと不安になります。開示されていた場合合法的に認められることなのでしょうか?保険に入っている以上、仕方ないのでしょうか? 詳しい方、ご存知の方、よろしくお願い申し上げます。
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