ています。妻と0歳の娘がいます。以前の支店では上司や同僚に恵まれ、仕事はそれ程苦痛ではなかったのです が、現在の支店では上司と反りが合わず、怒られてばかりです。徐々に仕事に対しやる気がなくなり、毎日仕事に行くことがとても苦痛に感じ、会社から帰ってからも精神的にヘトヘトで、資格の勉強等も手につかず、何より子供や妻の顔を見ても、前はホッとしていましたが、徐々に何も感じなくなってきました。 また転勤するまで我慢するのもありかと思いましたが、またこういう状況に陥ったときに、後悔しそうで、また自分の将来を考えた時に、このまま60歳まで働いて、人生を振り返ったときに後悔すると思い、自分には別に本当に向いている仕事があるのではないかと思うようになりました。 妻と娘が幸せに暮らすには給料のいい、今の職場で働くのもいいと思いますが、子供が生まれて、人生について考えた時に、適性のある、納得した仕事につきたいと思うようになりました。 いまの職場は営業しかなく、経理や財務等事務仕事や、公務員を目指そうかとも考えています。しかしそれは逃げているだけとの思いもあります。家族を背負っており、間違った選択もできないプレッシャーもあります。 本格的に転職活動をするかどうかとても迷っています。自分の考えは甘いってことも間違っているということも分かっているのですが、現状どうしても耐えられないのです。 こんなダメ人間ですが、どなたかアドバイスいただけませんでしょうか?よろしくお願いします。
解決済み
いるか色々教えてください。真剣にお願いします。 その1性別は何ですか? その2職業は何ですか?またその仕事について何年ですか?どんな仕事ですか? その3今まで働いてきた中でやりがいを感じるのはどんなところですか?またうれしかったのはどんな時ですか? その4今まで働いてきた中で苦労したのはどんなところですか?つらかったのはどんな時ですか? その5現在の仕事に就くために学生時代あるいはその後どのような努力をしましたか?どんな資格や技術 を身につけたのですか? その6あなたが高校生の時あるいはもっと若い時つきたいと考えていた職業と今と同じですか?違いますか? 同じ場合はその仕事に就く前にもっていたイメージと現実にその仕事に就いてみてどのような違いを感じました? 違う場合はなぜ違う職業に就かれたのですか? その7最近、ニートやフリーターといわれる人たちが増えていることが問題になっています。また、派遣など正社員 ではない働き方が増えています。このような状況について意見をお聞かせください。 その8学生時代の生活や考え方と、社会に出てからの生活と考えとではどのような面に大きな違いがありましたか? その9学生の間にどのようなことをしておけばよかったと思いますか?あるいはこれから社会に出ようとする人たちに アドバイスをするとすればどんなことですか?
いますが、ちょっと前までは55.5歳が役職者定年でしたが、現在は定年は60歳まで延び、その後は希望者は再雇用契約社員として65歳まで残れるようになりましたが給料は半額以下になります。 現在54歳で、ある特殊法人の採用試験を受け条件提示を受けたのですが、そこは65歳まで正規雇用で、給料とすると、現在の3/4で、65歳まで勤めるとトントンくらいです。一応現在の源泉徴収票は見せて、現在の年収は提示済です。 やってみたい半面、自分の評価(年収)を下げてまでリスクを背負って新しい仕事に取組むべきか悩んでいます。、今の仕事の問題点は、ぬるすぎてやりがいがなく、また他の職場でトラブルを起こした人が集められてきて、その人たちを統率して仕事をするのが仕事で、人間関係もぐしゃぐしゃで、毎日が嫌味が絶えず、胃が痛いのです。で辞めたいと思い、ある特殊法人の面接を受けてしまいました。 今思うと少し申し訳ないのですが、自分の評価(年収)が現在の会社の実績に基づいて世間一般より高過ぎるのかなとも思ってしまいました。ただその特殊法人も少しブラックな噂もあり、もの凄く躊躇しています。 定年は70歳まで延びますかね?70歳までの雇用を考えると現職に残り、再雇用をしてもらった方がリスクが少ないです。 最後まで読んで頂きありがとうございました。良い意見頂けましたら幸甚であります。
けません。 大学一回生の女です。 ・やめたいって言っても辞めさせてもらえません。 ・このまえミスってヤンキーカップルにクレーム付けられて本部に連絡行ったのに、クビになりませんでした。 ・一度にたくさん運ぶと落としたりこぼしたりするので、カウンター席の仕事にしか回してもらえなくなりました。 ・時給がいいせいか、新人以外も終了時間よりも30分近く残業代無しで働かされます。 ・4回目ですが、未だに仕事がうまくこなせません。 ・接客なので身だしなみをきちんとして、化粧や髪のまとめ方も普通の女性のやり方にしてるのにお客に「男なのに小さいね。」って言われました。 ・身長が足りなくて、冷蔵庫の上の段の物が一人で取り出せないので、毎回迷惑ってかんじです。 ・「きついので、辞める人が多いから、簡単には辞めさせない。」って言われました。
い。 登場人物 私・・・35歳シングルマザー予定の4歳児の娘有り。 夫は遠方におり別居2年以上で裁判中 A・・・男性役職者。独身48才 B・・・男性職員既婚者53歳。うつ病の為仕事を休みがち。私と仲がいいが皆恋仲を疑わない C・・・私の同期60歳の非正規女性。Dと仲がいい D・・・お局的存在の60歳非正規女性。噂の火元。Aを嫌うが表面上仲がいい E・・・Aと仲がいい25歳男性 F・・・新入社員の男性 前置き 私がAをタイプなのもあり、自然とAに好意を持ってしまいました。立場上何もする気がなかったので心に秘めていました。Aが娘にプレゼントをくれたことをきっかけに仲良くなりました。娘も含め遊びに誘われましたが、皆の前で誘われたので立場上しぶしぶ断りました。遊びに何度か誘わていたのでAがもしかしたら私に好意があるかもと思うことがあったので、2人で食事に誘いましたが、それは断られてしまいました。その後ライン交換をし他愛もない会話はしていました。 しかし私と仲いいことで周囲が嗅ぎまわっており、また私も一部を話してしまったことにより、Cが私がAに遊ばれていると思い込みました。理由はAが取引先の25歳の子を狙っているので、私は遊びに女と判断しました。またCは私がAに好意があることに前々から気づいていました。私はAと付き合っていないし、内容的にも遊ばれているとは思いませんでしたので否定をしていましたが、Cは引きませんでした。またCが勝手にDに色々話し、AにCとDが根掘り葉掘り問い詰めました。私はそれをCから聞き、Cには「私がAに二股をされていると思い、Dに話した。Dにはラインを交換しているとしか話していない」「DがAに私とラインしていい感じなの?としか話していない」「Aが私とは何もない。遊びに誘った覚えはないと話しているから、遊びに誘われたのは私の思い込みだ」など言われ、それ以来Cとは表面的な付き合い。Dに関しては同様ですが、Aに関すること何も話していません。 その後Aから一時挨拶も無視され、現在は席は後ろですが挨拶のみの雑談なし。ラインもパタリとしなくなりました。以前は仲が良かったのであからさまに不仲です。 CとDがAに話したことと私に話たことが相違しているのは確信していましたが、これ以上Aと拗れたくなかったのと、Aに話す勇気がなく何も動けずにいました。そんな中FがAもいる前で「私は男とラインすると好きだと思っちゃうんですよね。だから私とはラインしません。」と言われました。事実無根なので否定しましたが、FはAと仲がいいのでおそらくAから聞いたと思います。周りの空気が凍りました。私はAと不仲で傷ついたし、辛かったし、CとDがでしゃばってかき回したことが許せませんでした。周りが騒ぎ立てることが非常識だと感じています。そして変な噂が流れているのが分かっていましたが、情報がなんとなくしか分からないのに下手に動くのは危険と感じ引き続き何も動けずにいました。 Aと不仲の関係が2か月以上続く中、私と仲がいいBがうつ病で求職しました。その途端EとFが私とBとのラインの頻度ややり取り内容、普段からどんな会話をしているのかなど根掘り葉掘り聞かれました。 その後連日席の後ろのAとE、Aと仲がいい男性達が私をちらちら見たり、露骨に背中越しで ①「メールしていた女がいたんだけど、やり取りしなくなったんだよね。女は突然メール来なくなったら、変だと思って連絡よこさないのかな」 A「普通はメール来なくなったら気にすると思いますが」 ②A「普通この状況嫌だと思うんだけど、なんとも思わないのかな」 「気にしていないじゃないんですか。(私は)変わっていますからね」 ③A「なんでBはラインしてよくて俺はダメなのかな」 ④A「話がおかしいのを本人が分かっているのになぜ否定しないんだろう」 そのような話が聞こえています。Aは私を背後及び遠方から見ています。Bにも言われました。そしてAは取引先の25歳に連絡先を私音沙汰なしなので諦めそうです。 話が長くなりましたが、私が悩んでいるのは ①Aは私の背後で色々つぶやく理由が分かりません。何がしたいのでしょうか。嫌味なのでしょうか。私をどう思っているのかわかりません。 ②AにCとDが話たことと私に話したことは相違をしていて、私が思っていることや考えていることと全く違うであろうことをAに今からでも説明した方がいいですか。 ③同じ職場なのでこれ以上拗れることを危惧していますので、このまま放置した方がいいのでしょうか。 Aに私がまだ好意があること、Aが3月に異動になるかもしれないこと、私も離婚の見込みが見えてきたので転職活動をしているので、同じ職場でなくなる可能性があります。周りに話をかき回され拗れたのが初めてなので動揺してます。
既婚で小学生の子どもが2人居ます。おととし園バス運転手として雇われてきた男性が苦手です。どこかの会社を定年退職して来た人なので、年齢はおそらく60歳を過ぎてると思われます。 保育士は主に人と接することが仕事なので、人の好き嫌いはご法度という風潮があります、今までの長い保育士歴の中で、どんなに理不尽な保護者にも笑顔で対応し、わがままな子どもにも愛情を持って対応してきました。でも、このバス運転手だけはどうしても受け入れられません・・・・。 私に用事があるときに○○先生、とは声をかけずまず肩をかなり強く叩きます。いきなり背後から、私の肩を手で自分の方向へ向くように強引に押すこともあります。「驚くから用があるなら呼んでください」というとすぐに名前が浮かばないからと言います。バス運行中運転手は基本的に保育士と会話することはしてはいけない決まりなのですが、この運転手はべらべらといつも話しかけてきます。保育士はバス運行中も子どもと会話し、朝の子どもの様子を観察する必要があるのですが、この会話にも白々しく入ってきます。そして子どもに「○○先生(私)のこと好きよなあ」「○○先生が一番ええよなあ」といつも言っており、おそらく私に対してお世辞のようなつもりなのだと思いますが、このバスに乗る曜日は頭痛がするほど嫌です。特に子どもが乗っていないときはべらべらと私がいかに優れた保育士であるか感想を延々と述べます。全然嬉しくありません。うんざりです。 若い保育士に対してはそれほどでもありません。年齢的に私が一番話しやすいおばちゃん保育士だからでしょうか。上の先生にも相談し、注意してもらいましたが、効果ありません。来週、毎朝その運転手のバスに乗らないといけなくなりました。仕事の都合でどうしてもそうなります。もう今から憂鬱です。どう乗り越えたらいいでしょうか?他のバスの運転手から、その運転手が私が来週毎朝乗るからそればかり話していて嬉しそうだと聞きました。
もらいました。しかしどちらがいいか正直迷ってます。一つは焼却プラントの保守管理の仕事です。12時間の2交代勤務で通勤に片道約1時間です。一度夜勤に入ると10日は休みがないそうです。忙しくて休みは月4日みたいです(夜勤明けの分は含まない。不定期休)保険は社保等ひととうりはいっていて手取りで30万オーバーらしいです。市で運営の所ではないので入札とかは関係ないのでつぶれる事はないとの事です。 もう一つの会社は企業の産業廃棄物の収集と回収の営業、生コンやアスファルト合材等の配送をやっている会社で手取りで25万+営業実績です。休みは日曜日と祝日でたまに休日出勤あり。残業は産廃の時はほとんどナシで配送のときは現場によるみたいで雨の日休みです。配送は中間に業者を通さないで大手の会社から仕事が直接はいるのでつぶれる事はないみたいです。メインは産廃の回収と営業をお願いしたいらしいです。最終的にはどちらも出来る人になってほしいと言われました。 どちらの会社も完全月給制です。配送の会社は一度体験入社させてもらいましたが仕事が楽すぎてこれでいいのかと思う感じでした。しかし営業はその日やらなかったのでまだ未知です。今は乗用車に乗って慣れてますが、トラックに乗るのが怖い感じもします。2t~10tがあるみたいです。ちなみに大型免許はもってなくのちのちとればいいと言われました。社長や社員の方はすごく感じのいいかたばかりでした。社員の年代は20代から50代のさまざまなかたがいました。女性のドライバーもいました。体験の時に教えてくれた人から人間関係はいいと思うけど配送の部門の人は辞めるひとが多いと言ってました。理由は地図に載ってない場所への配送が多いらしく場所が探せなくてイヤになる人がいるみたいです。 焼却プラントの会社は来週体験に行く予定です。体調管理がしっかりしてれば楽な仕事だから定年まで出来るよといわれました。自分が入社すれば一番年下らしいです。ほかは皆30代後半から60歳までいるらしいです。勤続の長い人で15年との事でした。実際面接に行ったら年パイのかたが何人かいました。職場の雰囲気はいい感じでした。プラントの匂いがちょっと気になったくらいです。自分の時間がしっかり管理出来ないと大変かもねといわれました。 同じような仕事した事ある方の意見がききたいです。いい所悪いところ、他にこういう所がたいへんかもという所があったら教えてください。ちなみに特にこれがやりたいというのはなくもう転職はしたくないのでずっと出来る仕事がしたいです。今は独身で出会いはありませんが将来結婚もしたいです。
と、やりがいを感じることなど 教えてください!
の仕事を教育業界(教育に関する営業)、 もしくは不動産(建物管理)の仕事のどちらにするかを悩んでいます。どちらも世間一般に言われるほど、経験年数はありません。建物管理の仕事は約1年ほど、教育業界に関しては、大学時代にアルバイトで家庭教師をしていたのと、社会人になってからは副業で、家庭教師の電話での斡旋営業、また、実家で一人で、30万の家庭教師の先生の名簿を買ってきてやりましたが、1ヶ月で断念。その後、アルバイトで中学生、障害を持つ小学生の家庭教師をやって、やりがいみたいなのを感じました。 私は、大学を卒業してから転職ばかりの人生です。1番長く続いたのが、建物管理を1年やったことぐらいです。卒業して、機械設計の仕事を3ヶ月で辞めてしまいました。次にコンピューターのプログラムの仕事をしました。この仕事は好きでした。もっと極めたくなり、この会社を9ヶ月で辞めてから違うコンピューターの会社に転職しました。その会社で一生いよう、つらくても絶対3年勤めようと思ってました。しかし、神様は意地悪ですね。私のスキルが会社の求めているものには届かず、半年罵倒ばかりされ、会社側から解雇を言われました。その時26歳です。精神的に参りました。半年後、就職活動をしましたが、この経歴ではどこも相手にしてくれませんでした。派遣会社で光ファイバーを売る仕事を何社も転々としてしまいました。34歳の時、このままではダメだと思い、ある不動産会社に、うその履歴書を(会社を長く勤めたように書きました)提出すると受かり、マンションや倉庫の管理(クレーム全般の仕事)家賃回収、建物の修繕の仕事にうかりました。この仕事が一番長く1年続きました。しかし、業務の忙しさから1年で辞めてしまいました。それからは40歳になるまで、光ファイバー販売の派遣業を転々としてきました。今までで、コンピューターのプログラムの仕事が一番やりがいを感じましたが、40歳で1年も経験がない人を雇う会社は絶対ないと確信をしております。また、40歳になって、全く未経験のことはしたくないです。携帯電話の販売の面接をうけましたが、この年で携帯のサービスを覚えるのは辛いです。興味もないですし。贅沢を言っていると言われる方もいるかもしれませんが、60歳もしくは70歳まで、できたら1つの業界でやりたいです。となると、教育業界か、建物管理のどちらかと思っています。
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